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田生蘭腦子裡比較費用多寡,維修工程師常駐省會省錢,還是直接從工廠派出維修工程師省錢。從工廠出發,路途距離遠,路上時間長,交通費用高,緊急時要乘坐飛機。常駐省會,交通距離近,基本一天內可抵達,客戶滿意度肯定高。問題在於有時維修飽和,一個維修工程師不夠。有的省則吃不飽,維修工程師會空閒時間多。主要銷售合同多寡決定。 林青晨看他糾結,“可以互相支援。另外忙不過來時,完全可以工廠派出工程師臨時支援幾天。”田生蘭點點頭,具體回去再找財務測算,“林先生,我還想請教一個問題。我修改之前的銷售制度,效果一言難盡。七八年前,送一隻派克筆,可以籤二十多萬合同。公司採用實報實銷,一直挺順利。但現在每個單子大概要花合同金額百分之十的費用。銷售費用暴漲。加上銷售人員全國各地跑,請客吃飯等等費用沒法監督。公司難以承受虛報費用。前不久我修改制度:給銷售人員提成,報銷費用含在提成裡,不再報銷費用。但銷售人員捨不得花錢請客,業務拓展大不如前。” 其實,田生蘭明講公司內部分配,暗地裡股東和銷售人員利益衝突。林青晨不欲介入公司內部矛盾。田生蘭十幾年銷售經驗,稍微琢磨一下就知道林青晨不願意介入內部矛盾,反而覺得林青晨一定有什麼好銷售制度。“您記得我那位對頭黃永發嗎?他創辦不間斷電源工廠在您老家的郊區。第二大股東是周勝雄,據說是周勝安的弟弟。” 林青晨來了興趣,只要能打擊周家,再小也要幹,“我看過一種辦法,提供給你參考。這種辦法需要公司和銷售人員深度捆綁。第一層,公司給銷售人員發基本工資,保證生活;第二層,提成要有足夠激勵,能夠促使銷售人員花錢拓展業務。引導銷售人員往投資思維上靠。只要努力有機會比代理商賺得多。第三層,五十萬以上專案,大區經理必須到場支援,費用由大區經理負責。兩百萬以上專案,總經理親自到場支援,費用由總經理負責。由財務計算出每件產品的平均成本加以控制。注意整個流程都是動態,但都可控。這是原則。” 田生蘭似懂非懂思索著告辭。 酒廠上尊、神曲銷量逐步穩定,生產經過磨合,產量和質量達到平衡狀態。林青晨把陳用極叫過來商量。必須未雨綢繆,為未來白酒競爭做好準備。林青晨有個設想,城市總代理和專賣店相結合的方式。以當前現款提貨量比較大的經銷商轉變為城市總代理商,把雙方關係穩固下來。經銷商可以更多精力放在銷售上。 陳用極原先打算等產量儲備到一定程度,透過大量投放廣告,酒廠更上一層樓。城市總代理和專賣店實施難度不大,畢竟客戶是現成。客戶肯定願意,獨家代理,沒人再和自己搶。陳用極當即表示一定執行好。 林青晨對陳用極比較滿意,有能力,執行力很不錯,與酒廠共進退。 “喂,曉玉,你終於想起給我打電話。”梁雅茹好閨蜜陳曉玉來電話。“雅茹,不好意思,你別生氣。經濟實在不好,疲於奔命。所以才一直沒有給你打電話。我的花店、烘焙店的有點入不敷出,想找你借點資金週轉一下,能幫我嗎,只要二十萬就好。”“曉玉,沒問題,我讓梁伯拿給你。不過,曉玉,經濟危機這麼嚴重,要不要先把店關一段時間。你休息來中國旅遊度假,休息一下,再回去打拼。”“不行啊,你知道店不是我一個人,還有幾位朋友合夥。不能說關就關。謝謝你,雅茹,我會盡快還錢。”“錢倒沒關係,你一定要注意安全。” 陳曉玉剛開始開一家花店,賺錢後,又開一家烘焙店。生意很不錯,半年前剛把烘焙店換到鬧市區,店面擴大一倍。沒想到經濟危機來臨,直接陷入困境。 梁雅茹吩咐梁伯給陳曉玉送二十萬。梁伯提醒梁雅茹近期不要會印尼,有些不穩定,老爺說可能會出事。“你放心,老爺新增加聘請二十位保安,都是退役軍人。好的,小姐,我會和陳曉玉說一說,讓她們提高警惕。” 梁雅茹是位虔誠佛教徒,每天都會祈禱佛祖保佑,保佑家園平安。 一九九八年五月十一日,鈴鈴鈴,梁雅茹電話急促響起,接起電話,陣陣砸店面鐵門的聲音傳來,“雅茹,救我。”陳曉玉驚恐到極點,不斷哭泣。“曉玉,怎麼啦,外面怎麼那麼多人在砸門。”“外面黑壓壓一群人,他們到處打砸搶。報警沒有用,他們站在邊上看著。”“曉玉,堅持住。我打電話給我父親,讓他派保鏢去救你。” 梁雅茹打通電話。梁伯表示無能為力,人數太多,即使全部保鏢派過去,只是車水杯薪,不管用。再說保鏢要保護梁府,不能分散力量。在梁雅茹一再堅持下,梁伯派遣兩位保鏢去試試看。 梁雅茹痛苦呆坐在地上。才三十年,才三十年,噩夢竟然重演。那次噩夢後,梁雅茹才出生,沒經歷那次事件

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