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朱祁鈺看著下面的大臣,無奈道:“諸位愛卿,朕招你們過來,是真心討論此事,看看是不是可以在朝中推行,不是逼你們表態支援朕的。” “你們都是朝廷重臣,大明肱骨,此事又關乎到各部官員,是否推行,怎麼推行,方案有什麼優點,有什麼缺陷,今日我們都要議一議,要議出來個結果來。” “否則朕貿然推行,搞得天下不穩就不好了。” 下面的六部九卿仍然鴉雀無聲,都在心裡暗暗盤算著利弊。 半晌,兵部尚書于謙出聲道:“陛下此法,殊為高明,臣必當全力支援。” “不過陛下在此法中將各衙門官員的行為固定化,是否卡得有些死?” 朱祁鈺知道于謙是什麼人,也沒怪他,畢竟績效考核本身就是將一部分工作內容進行資料量化,然後針對資料進行分析和處理,從而改善工作效率。 不過這玩意是二十世紀才發明的東西,大明以前壓根就沒有過,于謙不理解也屬正常。 朱祁鈺看向吏部尚書王直,示意他出言解釋。 王直點點頭,出言解釋道:“於尚書過慮了,陛下此法並不是將所有的事情都卡死,而是對於一些可以量化的工作進行評判。” “我吏部在針對大理寺的京察過程之中,也有過一些不好評判的事情,例如官員道德、怠政之事,均是讓大理寺卿直接評判的,此事俞尚書也是知曉的。” 刑部尚書俞士悅點頭確認,微笑道:“王老大人說的是,當時他拿著官員名冊找我說這事兒的時候,還嚇了我一跳呢,我還以為名冊中的官員全都是要罷黜掉的。” 王直笑道:“的確,當時我找俞尚書的時候,他看到我拿出厚厚一沓紙,第一句話就是,怎麼這麼多?王老大人給本官留點人啊。” 大家都笑了,氣氛立刻輕鬆了起來。 朱祁鈺也笑了,出聲道:“大家都是第一次,都不熟悉,有此情形也是在所難免,以後習慣了就好了。” “陛下,臣有個問題。”禮部尚書胡濙出言道。 “胡老愛卿請說。”朱祁鈺一伸手,示意胡濙提問。 胡濙拱手道:“陛下,老臣的禮部事務與其他各部都有所交集,尤其是鴻臚寺,接待番邦使節的事務在禮部和鴻臚寺均有,此事當如何解決?” 朱祁鈺笑笑道:“此事易爾。” “禮部掌貢舉,鴻臚寺掌賓客,此為太祖定下的,朕不能改。” “但是禮部可以把番邦分級啊,親近我大明的為甲級,不近不遠的為乙級,或者重要的為甲級,不重要的為乙級,具體怎麼分你們來定,每年或者幾年調整一次,就拿這個作為考核標準就好了嘛。” “至於鴻臚寺那面,讓他們依據你們的分級設定好接待標準,按照標準接待番邦來使,不符合標準就是不合格嘛。” “不過這裡面的標準你們要好好研究商議一下,看看哪些東西可以做出標準的,就把這些標準作為京察的條目之一就可以了。” “回頭給朕上個奏摺,朕硃批了就是。” 胡濙思索了一下,應了下來:“臣遵旨,回頭就和鴻臚寺卿聊一聊,看看那些事物可以做成標準的。” 朱祁鈺點點頭,笑著道:“也別事物啊標準了,以後就叫指標吧。” “指標?”眾人聽著這個詞比較新鮮。 “對,指標。”朱祁鈺解釋道:“就是衡量目標的引數。” “一項事務,必然會有一個預期目標,這點諸位愛卿應該不陌生。” 眾人一齊點頭。 “指標就是預期目標將要達到的結果、規格、標準,用來衡量這項事務完成的程度和好壞的。” “舉個例子。”朱祁鈺看了看下面的六部九卿,指著于謙道:“以兵部為例吧。” “最近兵部正在重建京師防禦,那麼這件事就可以設定一些指標。” “例如,何時完成重建?重建完成後有多少個大營?每個大營設定多少兵馬?配備多少兵甲?這些都可以設定成指標。” “一旦超出或者沒達到目標,這裡面就必然會有問題,要予以解決。” 眾人恍然大悟。 能當上六部九卿的,就沒有一個傻子,即使向于謙這種情商上有所欠缺的,智商也不會有任何問題,朱祁鈺一解釋,就都明白了。 卻沒想到朱祁鈺接著說道:“於愛卿作為兵部尚書,總掌天下兵事,必不可能面面俱到,必然要整個兵部數十官員一起努力。” “但是有些人陽奉陰違,甚至從中貪腐,怎麼辦?” “於愛卿就可以從這些指標中找出不符合預期目標的,該陽奉陰違的就批評降職,從中貪腐的也可以直接抓出來,免得某些人壞了整個衙門的名聲。” 于謙眼睛立刻就亮了起來,他最近正為重建京營的發愁呢。 雖說也先南侵的時候整個朝廷的做事效率都很高,但是自從也先退走之後,各部衙門裡官員小吏的辦事效率立刻就降下來了,兵部自然也不會例外,有些人不可避免地懈怠了下來,包括三大營重建和城防堡壘群建設等諸多事務都推進很慢。這章沒有結束,請點選下一頁繼續閱讀!
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