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從托馬斯的跑車上緩緩下來,約翰遜能夠清楚地感受到托馬斯的豪車引起了工廠裡員工們的注意。他們紛紛停下手中的工作,目光投向托馬斯,一時間,工廠裡瀰漫著一股興奮和好奇的氣氛。

托馬斯穿過工廠大門,走向約翰遜。他身上的西裝和剪裁精良的衣服顯示出他的身份和地位。托馬斯微笑著看著約翰遜,透露出一種自信和滿足的表情。

"約翰遜爺爺,你怎麼來了,是有什麼事情嗎?"托馬斯問道,聲音中帶著一絲好奇和期待。

約翰遜微笑著回答:"托馬斯先生,我調查了一下企業的運作情況,發現您所推行的快樂工作法取得了很大的成功。您透過這樣的改變,讓企業的效率大幅提升,在沒有增加員工的情況下完成了許多工,我對您的智慧和決策能力感到非常敬佩。"

"約翰遜爺爺,謝謝您的誇獎。我一直相信,一個快樂的工作環境可以激發員工的潛力,提高企業的運作效率。我很高興看到我的改變取得了如此明顯的成果。"托馬斯說道,語氣中充滿了對自己決策的自信。

約翰遜注視著托馬斯,感受到了他身上那股強大的領導力和決策力。他從托馬斯的話語中聽出了一種積極向上的信念和追求卓越的精神。

"托馬斯先生,我對您所做的一切深感欽佩。您不僅改變了企業的運作方式,更重要的是,您改變了員工的工作體驗。他們現在感到滿足和有歸屬感,對工作充滿了熱情和動力。這種積極的工作氛圍,不僅讓企業更加高效,也讓員工們更加快樂和滿足。"約翰遜說道,語氣中充滿了敬佩和感激。

托馬斯微笑著點了點頭,他能感受到約翰遜話語中的真誠和讚賞。他知道,這一切都是值得的,因為他所做的一切都是為了讓企業更加強大和成功。

"約翰遜爺爺,我相信,只要我們堅持走下去,我們的企業將會取得更大的成就。"托馬斯說道,語氣中充滿了自信和決心。

“少爺,你的辦法太好了,你真是一個天才。”約翰遜認為托馬斯的管理方法真的相當不錯。

可是托馬斯對他說,”這只是適應這種小單位,如果人員再多一點,我就管不了嘍。"

約翰遜聽著托馬斯的話,不禁笑了起來。“少爺,您太謙虛了。我相信您的管理能力是無限的,不管人員多少,您都能應付自如。”他的聲音中充滿了對托馬斯的信任和欽佩。

托馬斯微微一笑,卻沒有否認約翰遜的誇獎。他深深地吸了一口氣,帶著思考的神色看向遠方。“約翰遜爺爺,你說得沒錯,目前的管理方法適用於目前的規模。但是,我一直有一個大膽的想法。”他停頓了一下,繼續說道,“我想要將這種快樂工作法推廣到更多的企業中,讓更多的人受益。我相信,只要我們能夠將這種方法改良和適應不同規模的企業,就能夠實現更加深遠的影響。”

約翰遜眼中閃過一絲驚訝的光芒。“少爺,你的想法非常大膽,也非常有遠見。如果你能夠實現這個目標,將會對整個行業產生巨大的影響。”

托馬斯點了點頭,臉上洋溢著堅定的表情。“是的,約翰遜爺爺。我相信,只要我們持之以恆地推行這種快樂工作法,並不斷總結經驗,我們一定能夠找到適應不同規模的企業的方法。我希望將來不僅僅是威爾工廠,整個行業都能夠擁有快樂的工作環境。”

約翰遜望著托馬斯堅定的眼神,感受到了他的決心和追求卓越的精神。他深深地吸了一口氣,點了點頭。“少爺,我相信您能夠做到。我將全力支援您,並向其他企業推薦您的管理方法。”

托馬斯微笑著,對約翰遜表示感激。“謝謝您的支援,約翰遜爺爺。我相信,有您的幫助和全體員工的努力,我們一定能夠實現這個目標。”

這時約翰遜管家沒話找話詢問起來為什麼要開出那麼難的問題,讓他們長老們去找個經理呢?這些要求是有意刁難他們了。

托馬斯的回答就是,“我就是故意要刁難他們的,他們想要把手伸到我的地盤當中。他們是沒安好心,想搶了一個經理的職位,這不是在監督我,而是在準備給我製造麻煩。所以我得把他們的人選全部清走,至於他們重新能找到人,那是他們的本事,也保證不是他們自己人,只能說由他們來解決問題,我是坐享其成。”

"少爺,我可以理解您對長老們的不信任,但是他們畢竟是我們組織的一部分。如果我們將他們全部清走,會不會導致組織內部的動盪和混亂?"約翰遜試圖說服托馬斯重新考慮。

托馬斯深深地嘆了口氣,

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