第517章 陳兵百萬

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“那機構設定的事宜，可曾擬好？”李不凡詢問道。 “陛下，按照你的旨意，撤銷宰相制，實行部委制，我們幾個合計了一下，初步將各個部委和人員，擬了出來，還請陛下示下。” 說著，便將手裡的奏章舉過頭頂，程一彪得了李不凡的許可後，才去將其拿了過來，遞給了李不凡。 李不凡看了一下，雖然沒有了左右相，但還是按照“吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部”來設定，雖沒有什麼不妥，但卻不夠完善。 “這個兵部，十分重要，設定不好，會後患無窮，大家說說，要如何設定才好！” 亢姬子一聽，便明白了李不凡的意思，這是擔憂手下將領擁兵自重，有一天會謀反啊。 “啟稟陛下，無須憂慮，只要將不掌兵，一切軍事調動，只聽令虎符或聖旨就行。” “如此一來，那豈不成了將不識兵，兵不識將，戰場上，如何能任人唯賢，無往而不利。”李不凡說道。 亢姬子一沉思，確實是這個道理，可任何事情，有利必有弊，豈能十全十美。 “不如再設計一個機構，加以挾制，可否？”谷空星建議道。 “不錯，陛下，我們可以參照戰時的作法，設立一個軍部，”徐忠稽贊同道。 “如何設定？”李不凡不得不佩服古人的聰明才智，稍微提點一下，便能作出最正確的答覆。 “這個軍部，作為最高的軍事指揮機構，所有作戰指令，人員調動，紀律監察，都由軍部發出，而陛下則作為軍部最高長官，所有發出的命令，都必須經過陛下籤署，整個軍部，只聽命於陛下，對陛下負責。” “嗯，不錯，這個想法很好，不過，朕覺得，這個軍部裡，還應像刑部一樣，設立專門對將士違反犯罪的審判機構，還要有像吏部一樣，負責考核提拔將領的機構，以及監察等機構。” “陛下英明！”眾人紛紛讚歎道。 經李不凡這麼一說，他們對軍部的機構設定更加明確了，而且從這個設計上看，是目前解決地方割據，擁兵自重最好的辦法。 “不過，為了儘量避免將領謀反，形成利益鏈條，朕以為，應該出臺一個制度，規定，將領在一個地方或一個部隊中，不能任職超過五年，五年後，必須交流、提拔亦或是降職使用，要大力營造一種有能力就上，無能力就下的思想。” “而且不僅是軍隊，各郡各城的官員，也同樣要實現五年一輪換，形成鐵打的營盤，流水的兵，儘可能避免地方割據。” “最重要的一點，就是取消爵位的設定，遏制地方家族勢力的做大，不能形成一種老子打天下，兒孫坐享天下的局面，有能力者上，沒能力者下，這便是朕的用人之道。” “另外，一個人，精力畢竟有限，無論是武將還是文臣，都應該設定退出機制，規定，這個級別的官員、武將，到多少歲退休，享受怎樣的待遇，不能別人奉獻了一輩子，臨了卻落得個生活無著落的悽慘下場，不能寒了官兵們的心。” 徐忠稽等人聽著聽著，趕忙叫人取來了筆墨，一一記錄下來，生怕遺漏了，這可是治世聖言啊。 李不凡交代完兵部的事宜，又說道：“除了這六部之外，還應設立監察部，監察百官，對朕負責，對朝廷負責。” “還要設立一個獨立於朝堂的錦衣衛和東廠，專門負責偵察、逮捕、審問活動，與刑部、監察部相互監督，共同維護朝廷安危。” “還要再設立一個科技部，相信大夥都看見了，我們憑什麼能走到今天，就因為我們手裡，有著領先於這個時代的火炮和火槍。” “但火炮和火槍總有流出去的一天，到那時，被敵人掌握了，我們又該如何面對？落後就要捱打，這是千古不變的道理。” “必須大量招聘民間的能工巧匠，開展技術研發，服務軍事和民生，才能不斷地壯大我們的實力。” “還要對整個大乾進行土地改革，我要讓大乾的子民，人人都有土地，杜絕土地兼併，我大乾子民從此以後，不做奴隸，要做奴隸，也是別的國家的人做奴隸。” “我要讓我大乾子民成為這個世界上最幸福地位最崇高最應受到尊重的人。” …… 李不凡不斷地說著自己的設想。 徐忠稽等人一一記錄著，越聽越震撼，越聽越覺得李不凡是那樣的英明，遙不可及。 雖然這些改革前無古人，困難重重，但這些設想，是如此的美好，如此的動人心魄，讓人不得不跟隨其左右，哪怕最終改革失敗，受那車裂之刑也在所不辭。 “那黃道吉日定在什麼時候？”李不凡問道。 “根據欽天監的勘定，十五日後，也就是大乾元年元月十八日巳時，紫微星出東方，耀我大乾，正是陛下登基之時。” “既如此，那就去準備吧。” “報！”李不凡剛吩咐完，正想讓他們下去各自準備時，一聲急促的急報聲，鐵牛從外面衝了進來。 “慌慌張張的，成何體統！”李不凡見鐵牛如此驚慌失措，不由得呵斥道。 “陛下，恕罪，”鐵牛趕忙