第306章 選擇員工

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夫妻兩人之間最怕的就是有話不說出來，只要說出來就有解決的辦法。 鄭舒知道陸星宇是個醋罈子，而且也在意江南，她在和江南的交往中就要保持距離了。 再說了，她的心裡也確實只有陸星宇，對於江南也的確沒有什麼特別的想法。有的和可能也是覺得他是一個好的合作伙伴，性格挺好的，至於他的私人生活，鄭舒不太在意。 再說了，這也不是她應該在意的事情。 江南的年紀還小，也許在這方面還沒有定性，也許以後他會遇到自己喜歡的人，到了那個時候，他會因為現在的這些年少輕狂的時候做的錯事而後悔的。 江南的執行力很強，在和鄭舒商量好以後就開始著手弄他自己的投資公司了。 鄭舒這邊的話，也在弄她的。只是兩人有的時候遇到問題的話，會碰一下頭。 既然是打算合作的，那麼現在在草創階段也是一個互相試探、互相磨合的過程。也有助於後面的合作的順利進行。 兩人的公司的模式都是差不多的，所以進行起來還是比較快的，有的可以合併辦理的就合併辦理了。 這樣一來，速度更快。 再說了，還有江南和陸星宇的關係在那呢，有熟人的話做事到底是要快一些的。 鄭舒知道，現在華國的經濟管理可能還需要進一步的努力才行，有好些的審批流程是比較繁瑣的，這會大大打擊到大家的做事熱情。 但是一切都會慢慢改進的，像後世的那些一次辦好，絕對不會讓人再跑一次的做事方式，就是很好的做事方式。 大家都是在摸著石頭過河，難免會有一些做的不周到的地方。只要發現了去解決就是了。 兩人的公司地址都是在京市，這樣的話會方便一些。 江南是京市人，目前要做的肯定是京市的專案。鄭舒的話家也在這邊，去其他的地方可能也不合適。 不過有一個問題，那就是投資公司的話是需要一個適宜的土壤的，京市這個土壤顯然是不夠成熟。 其實在最好的地點是在鹿海市，那裡是特區，以後是享譽世界的金融中心。 但是讓她現在就去鹿海市，也有些不現實。再加上人脈什麼的都是在京市，去那裡就有些捨近求遠了。 京市作為政治中心，在經濟上會稍稍落後一些。不過早晚她也會發展的不錯的。 兩人的註冊地址都是選擇在了海淀區，這裡的大學雲集，人才一定會比較多一些。綜合世界上的經驗，這裡以後也會是一片的高新技術產業區。所以選擇這裡是沒有問題的。 而這個地點，是江南選擇的。他只是按照自己的嗅覺判斷的，鄭舒沒有提出異議，在她看來，江南的確是個很有敏銳度的商人。 這海淀區以後的確是發展不可限量。 兩人的公司分別成立以後，就開始動手 組建自己的班子。這都是選擇了自己的得力手下。 這個投資公司以後就是他們自己的大本營了，所以一些好手、工作能力強的都要吸納進來才是。 他們對於專案的敏銳度要高，可以很輕易的判斷出這個專案有沒有賺錢的潛力。 心思要細，在一眾的投資申請書中要找出最有潛力的那個，然後進行背調，確認自己的判斷。 所以要求是很高的。 兩人對自己的手下還是很瞭解的，在籌備期對於人員的選擇也交換過意見，現在的人選也是斟酌再三的了。 當然，選擇是雙向的，有的人已經習慣瞭如今的生活和工作，可能也不願意做這樣的看著有些有風險的工作。 再說了，去做實業不香嗎？為什麼要整天和一些資料還有其他的企業打交道呢？ 還要透過和人的交流，參觀中發現一些人家企業可能存在的問題，這想著就是個不好做的事。 所以有的他們選中的人沒有跟著他們一起做。 這些兩人也不勉強，本來大家就是互相選擇。既然不願意就不強求，他們在原來的崗位也做的很好，還做之前的也挺好的。 在一段時間的推拉過後，終於要加入投資公司的人確定了。 有意思的是，江南那邊的都是男性，鄭舒這邊的都是女性。 兩人看了以後就樂了。 江南一直以來接觸到的員工都是以男性為主，至於一些重大的決定還有職位也都是選擇了男性。這是習慣使然。 鄭舒這邊的話，過來的竟然是悅己閣的那些最老的女員工。其實她們的工作做的挺好的，只是她們想要看看自己有沒有什麼新的可能性。 鄭舒對此當是支援的。 至於男性的話，其實也有一些，不過知道是做什麼的以後，還是打了退堂鼓。 他們都是有家有室的人了，家裡老婆孩子都需要養著的，要是貿然做一個新的領域，萬一做不好的話，還丟了如今的工作，那不是得不償失嗎？ 可是女孩子們不同，她們覺得和鄭舒在一起做事一定會越做越好的，她們喜歡這樣的感覺。 鄭舒的話，覺得女孩子心思細膩，也許也會發現一些男性難以發現的東西。再加上她們這麼積極的響應，能力也是不錯的，鄭舒願意給她們這個機會。 結果，