第896章 這個名字是無敵的

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

“喲呵，您拿著百萬分紅，住著大別墅，開著大豪車的時候，怎麼想不起來你的員工呢？”

“看到自家直播間不景氣，這下想起來自己手下還有一群牛馬了？”

“直播的員工賣力，是因為那本來就是他們的工作，別的員工週末放了假，那別人就有權自己支配自己的假期，怎麼就成混子了？”

“好傢伙，週末也得二十四小時待命，隨叫隨到是吧？都什麼年代了，你還把自己當奴隸主呢？”

“你知道人家凱旋進大門看到的第一句話是什麼嗎？”

“‘下班不積極，思想有問題’！”

“但是你看人家凱旋的員工什麼時候不積極過？”

“每年的問卷調查，凱旋的員工對公司的歸屬感、熱情指數全都是穩居所有私企第一。”

“怎麼的，難道人家也天天就知道整頓公司，清理所謂的‘混子’？”

“可是我怎麼聽說，凱旋的離職率是所有私企裡最低的啊？”

“同樣都是老闆，看看人家林彥，再看看這位，差距咋就這麼大呢！”

“你要是真能給上人家凱旋那個待遇，別說去直播間幫忙吆喝了，你特麼讓我去跳脫衣舞我都二話不說！”

“再給你們透露一個內幕。”

“大年初一那天，彥神帶著夏夏一起親自去了凱旋大樓，給每一個值班的員工拜年，並且發了數額超大的紅包。”

“這種事情要是放在別的公司，早就死命宣傳，生怕別人不知道了！”

“請問這位老闆，您大年初一為你的員工做了什麼？”

“……”

看完整個事件的始末，林彥笑了笑，關閉了新聞頁面。

這個世界上的絕大多數普通人，其實都是善良的。

他們其實願意拼搏，也懂得感恩。

可偏偏有些企業的話事人，不願意把別人當人。

這些吸血鬼寧可讓員工一天工作倆小時、划水七八個小時，也要強行九九六。

寧可天天破防大罵員工不積極、沒熱情，也不願意稍微漲一點點工資待遇。

值得慶幸的是，現在很多年輕的打工人們，自發地開始投入到了職場大整頓之中。

你不合理的要求，我就是不響應。

你給我多少錢，我就幹多少事，畫餅只會讓你在大家的眼中變得更加無能和可笑。

關了電腦，林彥站起身，準備去音樂製作部門看看小歌手們新歌準備的進度。

電話突然響了。

來電人：韓洲，李越文。