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“我會回家待幾天,陪爸爸媽媽好好過一個年。” 夏凝道。 “但是我目前還不打算回梁洲發展。” “我要在宋洲專注地走完十二天階,完成我們的目標,之後再回梁洲。” “好。”對於夏凝的決定,林彥表示支援。 過年之後,關於十二天階,他自己只剩下最後三步,而夏凝也只剩下四步。 都不需要太久。 並且他現在的封王之路幾乎已經沒了阻礙,梁洲流行樂壇最頂尖的這批人都已經交過了手,現在勝勢已成,無論輿論、圈內人還是歌迷聽眾,都不會再質疑他擁有歌王的實力。因此只要正常發歌,十二天階登頂,只是時間問題。 夏凝在宋洲那邊也是一樣,到了宋洲各方的認可,歌后之路基本已是一片坦途。 不過明顯夏凝很看重十二天階,即便後面的幾個月沒有什麼困難,她還是不願意鬆懈怠慢,只想要專心致志一鼓作氣地完成這條路。 “到時候我會為你準備一些普通話歌曲,迎接你的凱旋。” 林彥對夏凝道。 “你的每一首歌,我都會盡全力唱好它。”夏凝回應。 …… 十二月二十日。 林彥今天沒再居家辦公,而是來到公司,處理年前公司內最後一批重要事項,同時參加今晚整個公司舉辦的年會。 按照慣例,先來到祁薇的辦公室。 落座後,祁薇先是跟林彥大致彙報了一下公司的財務營收狀況。 隨後拿出一張表格,道: “這是我擬發的電視劇團隊專案獎金和全體公司員工年終獎名單和數額,您過目。” 林彥拿過來大致看了一眼。 電視劇專案獎金沒有問題,都是按照業內的頂格標準,根據電視劇的營收發放的。 像是唐潛、趙紫茹、老方等《武林外傳》劇組的核心工作人員,每個人都有超過六十萬元的獎勵。 尤其趙紫茹除了擔任總妝造設計師外,還擔任了主演,另外拿到了一筆演出勞務費,合計收入已經超過了百萬元。 看完了專案獎金,林彥目光落在年終獎表格上。 公司6月8日才成立,即便最早的一批員工正式入職也不滿半年的時間,祁薇擬定的年終獎根據入職時間長短,都是在三個月到一個月工資不等。 可以說這個表格上的發放金額,已經非常良心了。 甚至有一個入職剛剛半個月的安保人員,祁薇也給他算了一個月的年終獎。 林彥想了想,跟祁薇要了一支筆。 唰唰唰,在表格上做了一些標註和修改,隨後遞給祁薇。 祁薇接到手裡一看,頓時瞪大了眼睛。 “林導,這……這不妥吧?” “你覺得哪裡不妥?”林彥看向祁薇,“儘管提。” “唐潛、趙紫茹這幾位按您的修改獎金髮放沒問題,但是我的這一項,是不是有點太多了?”祁薇不可置通道。 當時林彥給她定的是每個月基礎工資八萬八,另外加上績效、津貼等等額外收入,她的一個月工資大概在十五萬到二十萬之間。 祁薇在年終獎表格上,給她自己算的是三個月基礎工資的年終獎,也就是元。 林彥直接在這個數字面前加了一個1,變成了元。 看到自家總裁吃驚的樣子,林彥笑著搖頭。 “不多。” “這都是你應得的。” “我總不至於讓我的總裁年收入,還和在朗星做部門經理時候一樣多吧?” “呃……你這個演算法不對。”祁薇較真地糾正道,“我在凱旋入職才半年,光工資已經拿了上百萬,相當於在朗星那邊一年的收入了。” “而且您還給我公司3%的實際股份,如果將這部分股份換算成資產的話,現在也已經遠遠超過了一千萬……” 看到祁薇認真跟自己掰扯的樣子,林彥笑著打斷了她。 “你是老闆還是我是老闆?” “……你是。”祁薇打住話頭,乖乖回答。 “那我讓你拿這些,你就拿著。”林彥果斷道。 看到林彥一副不容他人反駁的樣子,祁薇抿了抿嘴。 一雙桃花眼中笑意卻是越來越盛。 最後變成了綻放的笑顏: “遵命,老闆!” 除了祁薇之外,林彥將唐潛、老方、趙紫茹、劉旭、梁向偉幾個從最開始就跟著自己打拼的好友的年終獎,都提升了一大截。 另外,姜梨、徐仁正、古興民、聞人玉等幾個公司的各部門一把手,也都統一改成了六個月工資。 雖然這些一把手還沒進入核心班底,尚且不知道林彥是真正的老闆,但至少對於這些人的工作態度和能力,祁薇和林彥全都百分之百滿意。 對讓自己滿意的下屬,林彥不介意讓他們都得到足夠的好處。 尤其是藝人部的姜梨和音樂製作部的古興民,這兩位林彥已經有了近期把他們納入核心班底的打算。 其他幾位目前看來人品也都靠得住,林彥同樣有交心收編他們的想法。本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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