113 科舉
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劉耷心中又有些猶豫。對於察舉法，劉耷本人是深惡痛絕的，就是因為劉耷走不了察舉法舉孝廉的正統路子，才去搞遊俠的。
而在劉耷開始打天下之後，人才問題一直是制約劉耷的一個重要因素，一是很多優秀的人才不願意跟著劉耷四處流浪，再就是大漢的察覺制度實在弊端很大，有時候根本選拔不出優秀的人才，經常弄出一些劉耷最討厭的那種誇誇其談卻沒有半分真本事的人物。
“舉秀才，不知書。舉孝廉，父別居。寒素清白濁如泥，高第良將怯如雞。”這首桓帝時的民間童謠，已經在某種意義上將察舉制度選拔人材的虛偽、腐朽與可笑揭示得淋漓盡致。
不管怎麼說，九品官人法可比察舉制度先進不少的，這也是劉耷比較猶豫的原因。
“陳侍中說的沒錯，如果沒有更好的選拔制度，您的九品官人法自然是極好的！但是我卻同樣有一個選拔方法，就是透過考試選拔官吏！我稱之為科舉制！”
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