第1969章 走動關係

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李躍民對改革中的條條框框不感冒，甚至是看不明白，但對一些人情世故那還是比較聰明的。

梁歡想徹底吞併金牛，但又怕外面人說他圖謀不軌，甩不乾淨，於是便讓他去跟省裡說。

他代表金牛啊，外面看起來，那就是金牛求著跟潔神合併。這樣一來，就可以堵外界的悠悠眾口了。

“明白，您說得對，在當下，金牛沒有了潔神，那都活不下去，為了更好的發展，合併是當下最迫切的，金牛那邊都是這樣想的。”李躍民立馬道。

梁歡笑了，心說就要你這種覺悟。

“嗯，李總經理的覺悟，不是一般人能夠比的。放心，今年公司內部的先進評比，一定有你一份。”

“謝謝梁總。”李躍民點頭哈腰道。

潔神的先進工作者，只要獲得了，獎金有五千！

八九年，有幾家年收入過五千的？

從楊樹林事件之後，李躍民算是徹底想明白了，這輩子，就跟著梁歡走了。一月一千一百多，還能手握金牛的大權，當然，侷限性的權力而已。上哪兒找這種好事兒去。

除了這些因素讓他臣服之外，楊樹林的事兒也讓他刻骨銘心。

梁歡這小子要是收拾人，那沒幾個能抗住的，他也實在是不想再感受一次了。

“李總經理，你回去後跟金牛的管理層討論一下，然後整理出一個合適、合理的方案來，向省市提交。”梁歡道。

“好，我這就回去跟他們開會討論一下。”李躍民道。

“嗯，去吧。”

“再見，梁總。”李躍民起身將椅子擺好，點點頭出了門。

李躍民知道，所謂的討論一下，其實就是讓他通知一下金牛的管理層，大家統一一下口徑，上面問起來也好應對。

梁歡所說的百分之十五，是當下過渡時期不得已的辦法。做個分股的手續，將一部分股份給職工，也就是百分之十五的比例。

這個辦法不是他先創的，而是在弄火腿的時候，他聽到過的。

前面不是說戴帽子嘛，私營企業向集體企業交錢，就能獲得村集體企業的身份，然後打通原料、生產、廣告上的環節。

這些只是小加工作坊的辦法，大一點的私營企業，尤其是在江浙地區，他們用了更加聰明，或者說是投機取巧的辦法。

透過研究檔案，發現工廠有百分之十五的股份屬於職工和集體，就可以稱之為國有集體企業。

梁歡是這麼想的，用河東潔神和金牛百分之十五的股份做為合作基礎，將這些股份分給金牛和潔神的職工，這樣就能在手續上說得通了，把潔神國企的身份徹底定下來，拿到省市的相關手續。

現在，他跟上交所開業的主管人員已經接觸了一個遍，關金生、王波明、高西進、魏文淵等等。

為的是什麼？

為的是將來在上交所上市。

當然，首批上市企業他是趕不上了。

上交所首批企業都是上江本地國營企業，外地企業根本進不去。

但為了之後考慮，他得先把潔神的各項手續辦齊了，這樣沒有後顧之憂。

中午在員工餐廳吃了飯，等到省裡上班的時間，他就給錢書記的秘書打去了電話，告訴對方自己回來了，想見錢書記一面。

不多久，錢書記的秘書回覆，錢書記下午四點有時間。

三點半，梁歡就去了省裡。

路上，很多穿著老棉衣棉褲的人在街上漫無目的的溜達。天氣太冷，他們抄著手，縮著脖子腳還不停地跺著。緊裹的帽簷下，那雙渴望又警惕的眼睛時刻盯著路面來往的人群。

他們都是進城務工的，但都沒有找到活幹。

一方面，他們盼著能有份活計，賺點錢補貼一下家用。另一方面，他們要時刻警惕有沒有警車趕來。

他們都沒有暫住證的，被抓到是要遣送回去的。

八九年的年初，大量民工進城，造成了城市負擔過重，安全隱患增加，國家出臺了相關政策，嚴禁民工盲目進城務工，之後各地的應對措施相繼出臺。

梁歡看著車窗外的人們，心裡很不好受。

他想把自己所有的財富，均勻的分給這些人，讓這些人回家好好的渡過這個冬天。讓所有人的臉上，都充滿了笑意。

但也就是想想。

實際上是行不通的。

救急和救窮是兩碼事兒，而救窮是個技術活，不是簡單發錢就