11. 機會

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

格蘭德？”

從她放棄不加班政策開始，曲琮就迅速融入同事之中，畢竟她機靈討喜，能吃苦也學得快，就算學歷跟不上——那不正說明人家可能有關係嗎？作為關係戶還是這麼兢兢業業的幹活，也不耍什麼特權，還是挺容易刷好感度的。律所雖然都是聰明人，但勾心鬥角的現象並沒有比別的公司更重，畢竟大家都忙著搬磚呢。

格蘭德集團就是華錦主要的搬磚物件，用朱律師的說法，元律師從高階技工到包工隊長，那歷史性的一磚就是為格蘭德搬的，“格蘭德基本是我們團隊最大的客戶——不然你以為元律憑什麼一到華錦就當高階合夥人啊？我們整個團隊剛開始基本都是為格蘭德服務的，現在也有一半人在跟進他們的業務。”

和訴訟律師不同，非訴律師可以在很多方面服務企業，像是格蘭德這種在國內活動頻繁的跨國企業，可以說無時無刻不在產生業務需求，融資融券、公司併購重組、破產登出，乃至新公司的設立以及內部業務的調整，每一項都可以養活好幾個小律師，當然格蘭德自己也有規模不小的法務部，但終究還是有大量的法律業務必須對外尋找合作伙伴。據朱律師的介紹，華錦也只能吃下格蘭德集團在國內不到一半的業務量，他們為格蘭德集團的子公司格蘭德泰克做常年法律顧問，承接格蘭德泰克的許多委託業務，而格蘭德集團在國內還有另外兩家子公司，格蘭德史密斯在天成那裡，格蘭德安必信是一間B市大律所承接，如果有跨國併購案，這三家律所甚至可能都不能勝任，會交給在國內外都有據點，更方便對接的跨國大所來做。

“明天的碰頭會應該就是和他們法務部聯絡一下感情。”朱律師叫曲琮別緊張，不過該看的還得看，“你遲早要接觸到格蘭德的，最近事情不多的話，多熟悉一下他們的業務也沒毛病。”

曲琮的事情不多嗎？她上午要做兩份文書，下午要給另外一個客戶的股東大會出具法律意見書，並且還要負責拍照錄音，回來整理資料，手裡同時有三個小案子在做——朱律師沒有說錯，這在華錦就是不算太忙的程度，至少這會兒還有閒心八卦，而不是資料拌飯。“最近潤信那邊也沒叫著要換法律顧問了吧？”

“那肯定沒了呀。”朱律師的笑容一下就猥瑣起來，“就那天我們去玩佳和週年慶以後，李經理再沒提了——你懂得的。”

他衝曲琮拼命抖動眉毛，滿臉的暗示，曲琮雖然懂得他是什麼意思，但還是覺得很不舒服——李經理沒拿這件事做文章肯定不是因為他在追求元律師，元律師那天晚上已經說得很明白了，很多事其實華錦來做比潤信法務部做要方便得多，畢竟華錦和李總表面上並沒有什麼特殊的關係，而所有其餘股東都知道李經理是李總的兒子。把什麼事兒都推給感情，是對工作能力的侮辱，甚至有點□□羞辱的味道。

當然，這只是一重不舒服，曲琮也沒必要表現出來，另一重不舒服也不能被看出端倪，她說，“難道李經理真的——”

按說這都是私人時間的事情，同事不能知道什麼，不過八卦的力量是無窮的，曲琮在華錦這裡沒聽到什麼，可能只是她還沒混入核心交際圈而已——到目前為止她只加了20個微信群，而且人員都起碼在10人以上，這就說明絕對不夠核心。朱律師來了這麼久，和潤信也打了很多交道，料自然比她多一些，他壓低聲音神秘兮兮地說，“聽說在追！”

在追，那就是還沒追到嘍？不過想想也是，老闆基本也是加班到七點多八點的節奏，好像這幾周行程也沒變化，曲琮說，“但是，他可是客戶啊，老闆應該——”

華錦當然絕不鼓勵律師和客戶負責人談戀愛，朱律師透露出曲琮想知道的資訊，“確實，元律基本不吃窩邊草，不過李經理條件確實非常好，她以前那些男朋友可沒幾個能比得上的，她年紀也不小了——”

他語氣裡有點不以為然的味道，“再挑的話，過了40歲生不了小孩，可就真的沒人要了。”

曲琮覺得自己分裂成兩半，一方面她聽到朱律師挑元律師的毛病，有些不可告人的舒坦，另一方面又覺得朱律師的言論簡直荒謬，女人的價值可不是由生育來界定的，再說‘沒人要’這說法就可笑，李錚再優秀也不能對元黛挑挑揀揀，更別說還要在她手底下混飯吃的小蝦米朱子強了。

當然，她自己也有點好笑，只見了李經理兩面，她拿什麼來在意這些，李錚甚至沒正眼看過她，估計在他眼裡，自己臉上沒有五官，就寫兩個大字——‘女的’。朱律師有句話說得不錯，李經理的條件太優異了，家裡資產至少是十億級別的