第四十八章 族群貢獻的來源

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在重寶送來之前，古恩決定先從石碑這裡瞭解一些更多的情報。 比如除了以資源和重寶兌換重寶點之外，還有沒有其他途徑。 結果，還真有，且有不少。 最常規的，自然是任務了，人類族群也會有麻煩事情，需要去解決的，哪怕是不朽都難以勝任，需要宇宙尊者才能有那樣的能力去改變局勢。 穹艫尊者曾經的任務鎮壓血洛世界就是一種常見的型別，和強敵戰鬥，風險也極大，穹艫尊者直接因此隱匿了好幾萬年，不是鬼冢族攪亂了核心之地的局勢，甚至還要持續很久。 也有一些特殊資源，需要宇宙尊者才能收集，如製造特殊武器的黑洞、寂風等等，不朽是肯定無法完成的。 但這無法強求，只能隨緣接取，任務就那麼些，且都是具有一定難度的，至於具體報酬，古恩沒有看到任務清單，石碑也不會暫時給古恩看，古恩有購買重寶、置換重寶點的權力，但考慮到任務中的絕大多數古恩都無法獨立完成，自然也就沒有什麼展示的必要了。 第二種方式，便是培養提攜人類天才。 具體有兩種做法，一種是在自己的勢力內是實權宇宙尊者——如在虛擬宇宙公司擔負有實際的職位。 穹艫尊者實力不如血棄尊者，但穹艫尊者是實權尊者，血棄尊者並不是。 穹艫尊者負責虛擬宇宙公司當中的指定型別的資源的採集和運送，許多資源點都是在人類疆域之外，這一份職責並不輕鬆，因此會給穹艫尊者劃撥屬下和軍團來執行穹艫尊者認為“尊者級風險低”的常規工作。 這一制度還和天才戰有關。 在天才戰之前，實權尊者擁有舉薦天才直接進入核心層和從核心層當中按照自己任務的完成程度挑選心儀天才資格，但在天才戰出現後，就變成了主持哪一屆天才戰，哪一屆天才戰的成員就是該尊者的直系屬下，即便有其他尊者的師徒關係這一點也要優先執行。 否則貪始尊者在虛擬宇宙公司的職務更高，負責核心層天才的引導和明面上原始宇宙的情報收集工作，從實力到職權，穹艫尊者都很難競爭得過的。 有引導天才和收集情報這一職位的，在整個五大巨頭，都只有穩定的24個生命，就是那24座混沌碑的創始者，實際上，古恩從巴吼王那裡瞭解到，貪始尊者屬於這一職能下的決策層，虛擬宇宙公司真正實際做這一任務的另有他人。 屬於是榮譽職位，但也是附帶了極強實權的榮譽職位。 “說起來，前十屆，好像就穹艫尊者實力最弱，卻拿到了第一屆的主持資格，穹艫尊者的背景也不容小瞧啊。”古恩心中嘀咕道。 古恩明白這不會是師徒關係、家族關係，而是事關人類古老的犧牲者和傳承者層面的背景，如果自己是穹艫尊者，即便有原祖親傳弟子的身份都競爭不過穹艫尊者，否則要是靠真正的“人情關係”，古恩早就能察覺一些人類高層的爭權奪利和上下不一心的割裂了，絕沒有現在感受到的這種凝聚力。 因此天才戰，便是一種族群貢獻獲取的模式，具體以第一次進混沌城闖的通天橋的層數和一千紀元內的標準來判定獎賞。 第一次進混沌城，通天橋層數超過三層一個才會給予萬分之一個重寶點，第四層是萬分之三個，第五層是千分之一個重寶點，第六層，是0.01重寶點。 “嘖嘖，光是這一筆，穹艫尊者就掙了0.03重寶點了，其他天才全部加起來，都不如我一個人給穹艫尊者的惠利多。”古恩看得是津津有味。 至於第七層，第一次進混沌城三十年，迄今為止還沒有一個，給的是的0.05重寶點。 之後便只有一千紀元才會結算一次的獎勵了。 【一千紀元內出現一名宇宙尊者，獎勵0.001重寶點，每提前這一數字一紀元，獎勵就重複一次，可疊加同型別其他獎勵機制生效】 【一千紀元內出現一名封王極限及其以上，獎勵0.0001重寶點，每提前這一數字一紀元，獎勵就重複一次，可疊加同型別其他獎勵機制生效】 再往下，直到封王巔峰，基礎獎勵和封王極限以上一樣，但上限是重複五百次，封王巔峰以下，就不可和其它獎勵疊加了，截止封王為之，封王以下以另外的形式記載貢獻，要達到一個不低的數字後才能獎勵0.01重寶點。 除此外還有非修為的獎勵機制，天才達到某種貢獻，主要是針對藥劑師、傀儡師、機械師這樣的職業，古恩就掠過了。 然後是關於幻境海和通天橋，還有通天山的獎勵機制。 幻境海超過第十八座就開始有獎勵，並且可以疊加獎勵了。 通天橋第十八層有獎勵，但所有獎勵都不可疊加，只取最高。 通天山則是太初通天山才有獎勵，而且是累積多少人數之後才有獎勵，原始通天山可疊加獎勵，也就是宇宙級、域主級和界主級，界主級獎勵最高，達到時間和一千紀元的差值乘以0.001重寶點，遠超宇宙級和域主級的獎勵，如果一名天才