第606章 許大茂的倒黴屬性

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世界上沒有光捱打不反擊的發展。

要何雨柱一直忍耐，那些人只會養成習慣，對何雨柱以及五福電器越來越過份。

現在那些人還只是找何雨柱廠子裡的高階人才談話，讓他們不要跟何雨柱混。

包括藍廠長他們，也是被各種利益誘惑過。

只是藍廠長他們是老江湖，頂的住這種誘惑，也不怕這種威脅。

那些人敢用手段收拾他們家人，藍廠長他們也不是石頭裡蹦出來的，自然也會找關係反制。

所以那些人對藍廠長只敢利誘，比如說可以安排某個廠子，讓藍廠長去獨當一面。

也就因為是新的，所以才有各種可能。

其實還是何雨柱佔便宜，比如要是何雨柱自己申請，上面批了十噸水泥，但用了十二噸。那多出的兩噸就得何雨柱想辦法找能人協調計劃外產量了。

價格沒便宜一分，走的渠道採購價，但沒要何雨柱煩一點心。

所以他見招拆招，並沒有慌亂。

握手告別，以後的事就不關何雨柱什麼事情了。

以許大茂的性子，他去推銷，肯定是如魚得水。

但還是那句話，光防守不反擊，只能讓那些人越來越囂張。

實際上許大茂的不孕不育也就是這樣被他作出來的。

關鍵是就算那些人看著何雨柱做事看得明明白白，但那些人僵化的思想卻是完全學不會。

他也知道，這個位置，就等於何雨柱花錢養著他了。

應該說許大茂這個收入，在現在的家電廠來說，除了何雨柱請來的幾個技術人員，也就藍廠長等幾個管理者比他高了。

寧司也沒有跟何雨柱拍著胸口保證什麼。

學不會怎麼辦，要麼拉著何雨柱融入他們，要麼把何雨柱毀了。

這個不是說白送，而是三產上面鋼筋水泥什麼的，都有他們的合作渠道。

這樣的日子過久了，許大茂感覺沒有成就感。

對於何雨柱這樣一個給他們指出發財路的恩人，軋鋼廠三產上的大佬肯定感激，直接二話不說，把別的不太忙工地，抽了一百多號人，加班加點的給五福家電建設，關鍵是建設材料三產上面全包。

這玩意在後世肯定不高，但在現在來說，一個人工兩三塊，可以自己算。

許大茂最近有些煩，他發現他現在在廠子裡邊緣化了。

何雨柱跟廠裡工人們宣佈，學不學是自願行為。

如果那些人只是以高薪，或者高職位拉攏，那還是規則之內，何雨柱依然不會告狀。

不算加班，但如果夜校考核過了，就直接轉為幹部儲備。

附近幾家廠子，也是見樣學樣，也搞了個夜校。

別的不說，一個人工頭上扣兩毛厘頭，那幫人就得發財。

何雨柱也想過放他去推銷，但想了想，還是覺得別坑他了。

一個禮拜不到，兩個半退休的大學老師就到了何雨柱的廠子。

何雨柱早在下海創業前，就有這個心理準備。

而他在傢俱廠，高薪拿著，企業也有大發展，選擇哪邊就是很簡單的事情了。

何雨柱本來讓他進廠就是協調產業鏈生產商，一開始還是挺忙的，但一切上正軌後，特別是五福家電出口後，這個上面，就不用許大茂費勁巴拉的去找去談了。

人家在別的地方混的不好，何雨柱開了高薪，人家情願不要鐵飯碗，也要跟何雨柱這邊幹。

這本來就是市場行為。

一把手跟二把手也是被上級部門談話。

何雨柱也找以前熟人們問了下，還好，至少沒缺過臨時工一分錢。一塊兩塊一天總歸是給人家結賬結的爽快。

但很明顯，是那些人先過線了。那些老師的事情，其實還在規則之內的。畢竟人家單位本就不允許老師出來接私活。

但至少不會一個位置，大家努力拼搏，都表現自己的優秀，結果最後是廠長家侄子空降。

只要稍微出點成績，這丫的就容易飄。

只是他們就算強制性讓工人去學，工人也是各種敷衍。

本來就不關他什麼事嘛！

何雨柱都忙得像狗，二期廠房的建設正在展開，何雨柱還是找的軋鋼廠的三產上面。

而五福家電，現在都是新的。

這玩意怎麼說呢？

人情世故，懂的人都懂。

他想著人生