第601章 人才難得

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什麼事情都是一開始難，然後就是越走越順。

等到某個節點，又是一個新的開始。

就像何雨柱這兒，解決了一系列問題之後，五福傢俱就迎來了一個高發展期。

也不是沒困難了，而是那些困難的難度，是跟以前的困難難度差不多，也就不能稱之為困難了。

就像最近某個公子跑到五福電子，要拿貨，拿今後的全部產量，而且一分錢定金不付那種。

對於這種傻缺，何雨柱都不願意答理。

直接一個電話打給了寧司，就那樣解決了。

看著好像很玄幻，但其實真就那樣。

這兒是四九城，是虎得趴著，是龍得窩著。真正的世家子，追求的肯定是各種資源，各種權利，而不是所謂的黃白之物。

也就是這樣找上門用這個傻缺手段的，絕對不是何雨柱惹不起的人。

連何雨柱的跟腳都沒打聽清楚，就如此上門，這丫不倒黴誰倒黴。

也不能說，這個公子一點能力沒有，至少對方是讓著相關單位以某些理由，讓何雨柱的廠子停產了半天。

也就半天而已，這還是中午廠子裡給員工放假了，懶得叫回來。

等到藍廠長通知了何雨柱，何雨柱一個電話打到寧司那裡，意外也就結束了。

區裡剛從外面調上來的一個二把手，就莫名其妙的給調到了閒職。

只能說這些人運氣不好，正趕上五福電器全力趕工阿邁瑞卡訂單的時候。

前幾天剛上電視，結果現在區裡就讓五福電器停工檢查，這不是傻缺是什麼？

何雨柱現在關注的並不是這個，像這種事，不會是最後一次。

隨著社會經濟的發展，以後各種各樣的噁心事情都會遇到。

要壟斷代理的，要佔乾股的，或者那種想一分錢不花直接鳩佔鵲巢的。

這個不光是咱們這邊有，只要有特權的地方都會有這個。

所以想躲，或者說想著次次如此好運，那是不可能的事情。

一個企業在弱小的時候，沒什麼人會關注她。

但當這個企業發展到一定高度的時候，這種事總會來。

何雨柱只能說且行且苟，他弄這個中美港三地合資，就是為了避免一些這種事。

等到以後要是避免不了了，自然是碰碰，碰不過就是妥協。

何雨柱對這個早有心理準備。

何雨柱現在煩的還是科研方面，這年頭，相關人才太難得了。

別說老師，就是學生，現在也是看不上何雨柱這種沒鐵飯碗的廠子。

哪怕那些人在學校或者別的廠子拿著六七十的工資，住著能聽到隔壁孩子哭鬧的筒子樓，也是看不上五福家電。

這玩意，讓何雨柱繃不住了。

像是電風扇，電飯鍋，這種只是最佳化一下的研究，何雨柱可以找老師學生打零工。

但有些東西，何雨柱卻不敢讓那些零工來做。

比如說，有些可以申請專利的發明。

這個年頭的科學方面，可以不在乎錢，卻是相當在乎名氣。

所以在他們手裡研究出來的東西，他們第一時間就想著寫論文，然後投某些專業刊物。

這要是跟何雨柱商量好了，等何雨柱把專利申請下來，然後再寫論文也是無所謂。

但更多的就是等不及，還沒通知何雨柱這邊然後各種論文就是發出去了。

何雨柱給他們錢做研究，然後研究出來的東西，給他們發個論文就完了，其他誰搶注這個專利與他們無關。

這種傻缺事，何雨柱肯定不會幹。

也不能說這個年頭的科研人員單純，關鍵還是五福家電是私人廠子，那些人就是看不上而已。

何雨柱倒是想著讓那些人籤保密協議，那些科研人員的文人傲骨全部用在了這個上面，堅決不肯籤，而且認為何雨柱這種做法就是侮辱他們。

“侮辱？呵呵，那些玩意，就想著拿我們的錢，做他們的研究，如果研究出個成果，換他們的名聲。

等有了名聲，那些外國的大企業，就會想盡一切辦法，邀請他們去講學。特麼的，最後他們得名又得利，我們出錢出力，卻什麼都得不到。

這樣的人我們請不起。”何雨柱在聽完藍廠長關於邀請科研人員受到拒絕的時候，直接就發了火。

藍廠長也是一臉為難神色的說道：“可那幾個專家，算是咱們這