第225章 223,後悔麼?
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嘚瑟過了,日子還得繼續。
再說這年頭真不流行這個,那麼多英雄默默無聞的付出,何雨柱這點意外之喜,還真是小事情。
別的不說,半島那邊埋著的那些英雄烈士,又該給他們什麼榮譽。
所以何雨柱這個事情,也就熱鬧了個把禮拜的時間。
該給的好處給了,該給的榮譽也給了,其他的,該怎麼生活,還得怎麼生活。
也就是何雨柱去街道辦王主任那邊時,能混到杯茶水了,如此而已。
這次套筒扳手最受傷的應該是軋鋼廠技術科了,幾個當初研究這個的技術員,都被各個分到肉的廠子直接挖了過去。
待遇自然升一級,對個人來說肯定說好事,但對於技術科傅科長來說,就不好玩了。
好容易磨合了兩三年,才把這幫技術員磨合出來。知道各自擅長的方向,卻沒想到,現在直接被調走了小半。
這下再來新人,又得重新磨合了。
所以傅科長是痛並快樂著。
而像段副廠長跟楊廠長等人自然是高興的,先是生產了一批精裝的,用最合適的材料,連個毛刺都沒有,直接給穿著軍服的一幫人給拉走了。
然後生產流程的檔案還封存了起來,也被拉走。
段副廠長高興的是,區裡已經跟上面爭取了,希望把扳手廠獨立出來。
搞不好還能讓段副廠長這個副字去掉,至於獨立出來後,影響別人的利潤,比如婁半城,關區裡什麼事情?
而楊廠長高興的是,本來軋鋼廠準備是擴建到一萬人的。可是現在有了這個,大領導已經跟他發話,讓楊廠長準備好,放開腳步,要大踏步往前走。
只要定單足夠,哪怕兩萬五萬也是可以的。
萬人大廠,並不是車間工人一萬人。各種配套廠子,家屬,加起來就是小四五萬人的一個生態圈。
而楊廠長就是這四五萬人的老大。
現在如果擴充套件到四五萬人,那就是小二十萬人的圈子了。
這在整個四九城,都是數一數二的。而且,到時候楊廠長最少名頭上也能跟大領導同級。
這就是職場規則,有了名,以後才有可能更進一步。
段副廠長那邊領導,只看到現在的情況,最多在現在的單子翻個幾倍,然後區裡的預算也就是搞個四五千人的廠子。
而大領導的眼光自然不同,特別當他了解了什麼是專利,什麼是代理權之後,對於套筒扳手的市場看的很大很大。
所以現在的楊廠長跟段副廠長,實際上已經成了對手。
當然,這種隱患掩藏在喜訊之下,暫時還沒能爆發出來。現在整個軋鋼廠還是勁往一處使的態度。
總歸是亂七八糟的事情吧,比如南方大城也說要在當地建設一個同型別的廠子,直接往港島供貨。
但卻被港島的代理商,以契約精神跟專利問題給堵了回去。
想繞過代理商,卻繞不過專利問題,沒一個港商願意接手。
再者,現在四九城還想建設成為工業重鎮。所以在上面的層次上,也卡住了南方大城要求授權的請求。
但這些事情,也就是楊廠長那個層次的各種博弈。在何雨柱這塊,就是招人,領車,培養新司機。
同樣獲利的還有錢中達的保衛科,重點單位,自然保衛科也要擴建。
直接一步到位,成了處級。
錢中達升了一級,卻又是成為了副手。其他類似武萬里的,也是各自有各自的境遇。
這裡面最安靜的應該是李主任了,像他岳父說的,沒戲。
李主任岳父說的,是大領導那頭想的的確很好。
但這時要軋鋼廠本身就是一流的大廠,同行業沒廠子可比,那自然是想怎麼擴就怎麼擴。
可是想從小到大,這個過程還沒完成,現在又想著到巨頭。
中間先不說地域成本,以及上下游的供應鏈問題。
就是其他大廠也不會眼巴巴的看著軋鋼廠如此風光。
現在既然可以搶第一批訂單,以後就能搶後續的單子。
不然人家挖技術員幹嘛?
不就是為了以後做準備嘛。
特別還是四九城的大廠又不同於別處,各自後面的
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