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中午下班前半個小時,總監召開會議。 一番開場白後直奔重點,“以後二組由程經理代管。” 反應平淡,明顯看出二組不服程以棠。 原因很簡單,那天的奚落他們參與其中,算是得罪了,現在由程以棠管理,以後還有好果子吃? 程以棠雖沒有聽到他們明確的抗議,從表情已經得出判斷,只是淺淺一笑。 總監把目光轉向她,“以棠,說兩句?” 程以棠淡然起身,“就不耽誤大家時間了,下午三點,麻煩再來一次會議室。” 話畢,朝總監微一頷首,意思是可以散會了。 二組幾人最後離開。 “什麼話不能一次性說完,非得再開一次會?顯擺她這個新領導?” “忍忍吧,誰讓人物件是簡予深呢。” “這公司姓關,又不姓簡!我到時候要看看她程以棠怎麼安排工作!” 午飯,程以棠在老父親的辦公室解決的。 吃飯間,關徑山問起女兒,“能不能搞定?” 程以棠嘴角有食物,說話時有點含糊,“這點小事難不到我。” 當初在簡淮公司,比這個更難的人事關係都處理過。 關徑山還是不放心,當爸爸的總覺得女兒小。 “真不用我出面?” 程以棠夾了根蘆筍放在他碗裡,“關董,你好囉嗦哦。” 關徑山:“……” 得,被嫌棄了。 下午三點還差五分,程以棠捧著老父親給她做的奶茶出現在會議室,她手下的一組全到齊,二組8人,實到4人。 她無所謂,一點都不著急,慢悠悠地品著奶茶。 田甜卻急了,擔心二組那些人故意給以棠姐下馬威,湊到她耳邊小聲道:“以棠姐,這裡面有兩個特別難纏,是老員工。” 另外兩個什麼原因不清楚,估計是被煽動的。 程以棠給她一個放心的微笑,“沒事。” 抬腕看錶,三點了。 從容站起,語氣乾脆利落,“按曠工處理,明早晨會九點。” 末了,補了兩個字,“散會。” 一組人偷笑。 二組幾人則是一臉懵地對望一眼,旋即,將程以棠的話轉述給那幾個沒來的。 聽後,只是諷笑一聲。 次日的晨會,三人缺席。 程以棠繼續按曠工處理。 第三次會議,依舊三人缺席。 這次可不是曠工了,扣除當月績效。 程以棠回到辦公位不久,混亂的腳步聲朝她這邊襲來。 掃了眼電腦下方的時間,比想象中的要慢。 “你憑什麼扣我的績效?” 為首的一個上來就質問。 程以棠淡定反問:“這種問題需要我重申?你說憑什麼?” “小學生都知道在學校要服從紀律,你們一個個成年人都不懂?作為一個員工連基本的會議時間都不能遵守,天禾要你們幹嘛?” 早就查到這幾個人的資料,業績不怎麼樣,摸魚倒是一個比一個強。 對方一噎,“你是創意部經理,不是人事,有些獎懲輪不到你!” 程以棠莞爾,“我還真有資格。” 拿出考勤表,挨個掃一遍,“之前秦娜怎麼管那是她的事兒,但從現在開始你們的工資全由考勤表掛鉤。” 這下都怒了。 其中有個撂出話威脅,“如是這樣,那我只能辭職!” 這句話正合程以棠的意,她將臉上的表情藏好,放慢語調,“你說什麼?” 對方吊著眉梢把話重複一遍。 另一個接上,“我也不幹了!” 就不信她程以棠能翻出花來。 有一秒遲疑就是對她們決定不尊重,程以棠轉頭吩咐田甜,“陪她們去一趟人事辦手續。” 田甜懵了,這麼幹脆? 機械地點點頭,“好。” 對方的瞳孔肉眼可見變大,“什麼意思?” 程以棠始終雲淡風輕,唇畔揚著一抹譏諷,“不是你們說要辭職嗎?我批了。” 轉而看向剩下的那個,“你還有什麼問題?” “…沒。” 站附近看熱鬧的不得不服,這招殺雞儆猴方式不僅能樹起威信,還清理了蛀蟲,一舉兩得。 程以棠莞爾,“沒有就行。” 讓另一個同事在群裡發通知,“十五分鐘後開會。” 所有人收到訊息沒有一分鐘停留,以最快的速度出現在會議室,全員到齊。 哦,還多個秘書。 還是趙秘書。 其他人一頭霧水,以及坐如針氈,集團的大秘書竟然出現在部門的小小會議室裡。 程以棠在心裡嘆了聲氣,看來她在爸爸心裡挺菜,這點小事都處理不了。 目光掃向眾人,長話短說:“你們服也好不服也罷,目前形勢我佔優勢,你配合我,我自然讓你們好過,要是做不到,那麼離職,要麼就把我踢下去,這個位置你來坐。” 鴉雀無聲,沒一個反駁。 那兩個就是最好的例子。 會議不長,只有五分鐘,散會後,趙秘書刻意繞一圈,把腳步停在程以棠旁,以兩人能聽到的語調,“不錯,有關董當年的風範。”本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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