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瘦的地方瘦,走起路來扭來扭去,如同風中的楊柳。

對於這個年輕帥氣的書記,她是找到機會就放電。

不過樑江濤對這些都是免疫的。

集中精力批件。

一般是上午一批,下午一批,晚上一批。

每批都是小山一樣。

梁江濤快速瀏覽,大腦飛速旋轉。

大部分都是圈閱。

有的是請某某同志閱,請某某同志應研提意見,請某某局處理。

少部分還要提大段意見。

梁江濤讓辦公室統計了一下,他每天寫的字都要超過兩千,有的時候還會超過三千。

還有各類會議、接待、調研。

縣委書記的工作量真的不是一般的大。

城關鎮改街道的事情有眉目了,己經跟省民政廳和發改委對接好,年後就能實行。

開發區的審批也在加緊過程中,鄭少勇和閔子騫幾乎每週都跑省發改委。

招商引資成效顯著。

梁江濤秉持罰重獎也重的原則。

招商引資獎勵在原有比例上上漲一倍,這些都是財政拿現金補貼,極大地激勵了幹部招商引資的熱情。

引來一筆錢,就能發財,合理合法,為什麼不去做?

有親的靠親,有友的靠友。

在這方面,西州各縣市區是競爭關係,而且是零和博弈,因為大家離得不遠,關係有高度的重合性,必須要想盡一切辦法走在前頭。

批完件,梁江濤伸了個懶腰,到各個辦公室裡轉轉。

工作人員看到他,都驚慌地站了起來。

梁江濤笑著擺擺手,讓他們不要緊張。

隨口問他們幾個問題,是哪裡人呀,工作幾年啦,現在的工作主要是幹什麼。

如同拉家常一般。

既拉近了他跟同志們之間的關係,又增強了他對整體情況的瞭解。

事後,他把周誠叫來,道:“辦公室為領導服務,責任重大,工作都很辛苦,有些年紀比較大的同事,放出去幾個,讓人員流動起來,無論是對個人還是對單位都好。”

“好,書記,我們一定堅決落實好。”

周誠是宦海沉浮多年的老手,立刻就知道了梁江濤的意思。

想要進一步整頓辦公室。

有些不適宜的人,比如說縣城世家的子弟,就要考慮離開了。

當辦公室主任,最重要的是拿捏好領導的口味。

從領導的話語中摸清意圖,不能讓領導點透。

餃子露餡兒了, 味兒就不對了。

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