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是想在部裡解決部務委員，還是去下面幹常委部長？”
儘管知道關於自己的安排，部長會考慮得明明白白，但現在當面交流，張遠峰還是很興奮。
畢竟，就要走上廳級領導職務了，這可是個大臺階。
在省裡，算得上高幹了！
這兩個選擇都是非常好的選擇，各有各的優勢。
“部長，我想下去！”張遠峰沒有過多猶豫，顯然之前經歷過成熟的思考。
“嗯，以你的年齡，確實應該下去歷練一番，這樣以後才能走得更高！有人說縣委書記的職務對一個幹部的塑造是最全面的，幹一屆縣委書記，工作中所有的困難都不再是困難，在華夏什麼官兒都能幹了。其實市縣兩級的組織部長面臨的考驗一點兒都不在縣委書記之下！縣委書記在縣裡畢竟是說一不二的一把手，而組織部長呢？上面有書記、市長，還有副書記，再往上還有上級組織部，而下面都是求你的，一次幹部調整可能有上百人託各種關係給你打招呼，你滿足了這個，就滿足不了那個！這些關係怎麼擺佈？怎麼讓大家相對都滿意，讓幹部調整既符合政策，又符合當地發展實際，還能對幹部的積極性起到良好的調動作用，這裡面有大文章！到時候，你要慢慢悟，慢慢總結提高”李晏清語重心長地說。
“我明白了，部長，我一定會紮紮實實幹工作，認真總結反思，不辜負您的信任！”張遠峰趕緊表態。
“很好，你一定可以！關於我的新秘書，機關幹部處提供了西個候選人，你都知道，你對他們怎麼看？”李晏清突然問道。
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