第二百九十九章 黃州之行

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省委推薦誰，最後大機率就是誰。

按照以往的慣例，市委書記出任這個職務的居多。

但他詳細考察了一下，卻不準備讓市委書記來幹。

因為，組織人事工作越來越趨向於專業化，如果讓市委書記來乾的話，雖然政治上和領導力上沒有問題，但很難在業務上有所突破，所以他要找一個熟悉這方面事務的領導。

胡本偉是組織系統的老人，組織部、人事局、編辦都幹過，又在下面幹過縣委書記，可以說，既能把方向，又有業務能力，是最佳人選。

梁江濤從部長和胡本偉交流的情況看出，兩人之前並沒有很緊密的私交，但宴清部長還是把這個位置交給他。

說明宴清部長胸懷坦蕩，並不是一味用自己的私人，而是誰合適就用誰。

這在領導幹部中，是難能可貴的。

進一步瞭解，胡本偉應該是個有水平的領導，雖然態度很謙虛，但說話很有力度，看問題也很長遠。

而且說話很有尺度，一般人得到如此超遷，很容易有露骨的表態，類似於唯您馬首是瞻啊，結草銜環以圖報答啊，至少有個態度吧。

可他卻沒有，保持著一定程度的剋制，至少說明他是個正人。

君子之交淡如水。

怪不得宴清部長會相中他。

緊接著是晚宴。

由於是來下級單位調研，梁江濤自然也在主桌上坐著。

但他堅持沒喝酒，要給領導服務好。

飯菜很有黃州特色，以海鮮為主，同樣是極盡精美。

黃州市委組織部的領導紛紛過來給他敬酒，當然，他都是以茶代酒回應。