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姜萬軍的聲音很渾厚,而且抑揚頓挫,聽起來讓人如沐春風。

“第一,在省委組織部工作,要有堅定的理想信念沒有信仰,人只能硬扛,一年兩年可以,十年八年就不行了,一輩子更是痴人說夢,你的精氣神都耗盡了,還談什麼前途?沒有信仰的人,是走不遠的”

“第二,在省委組織部工作,要有點兒真功夫真本事。整個部機關滿打滿算不到一百八十個幹部,再機上借調的同志,也不過兩百多,卻要做全省的幹部、組織、人才工作,工作量何其艱鉅?一個蘿蔔一個坑啊我們要的是獨當一面的人才,必須得是多面手,既能拿筆,又能‘扛槍’!機關裡面三大工作,辦文、辦事、辦會,辦文首當其衝!能不能快速寫出一篇成熟的文稿?委辦之前有個博士,工作十多年了,連一個通知都寫不明白,整個省委大院都拿來當笑話講,可你們得問問自己,你們能行嗎?”

“這裡我要表揚一名同志,就是今天去委辦參與重大任務的齊雲飛同志,雲飛同志是省委組織部青年幹部中公認最能寫的筆桿子,水平比很多廳級老同志都高,在整個省委大院都很有名氣,這次省委有重要稿件,省委辦公廳主任親自給我打電話點名要借雲飛同志,什麼時候到了這個程度,材料功夫才算到了家。”

姜萬軍一說這話,張文雄等人頓時熱血沸騰,恨不得也儘快展示自己。

梁江濤上輩子就是材料狗,深知想寫一手好材料可不容易。

看著張文雄紅光滿面的樣子,梁江濤替他捏了一把汗,機關裡的材料和一般的文章不一樣,就算文字基礎很好,要想上手都要經歷一個漫長且痛苦的過程,自我認知和實際情況往往有比較大的距離,祝他好運吧。

“光會寫還不行,還得會做事,能不能處理急難險重的事情?這裡面是有大學問的!還有辦會,一個會議看似簡單,但要平平穩穩、不出紕漏辦下來,裡面不知道有多少程式,多少事項。地點怎麼安排?文字材料怎麼準備?議程怎麼安排?手冊怎麼做?參會人員是誰?怎麼過去?桌籤怎麼打?怎麼擺?一個環節不搞清,一個會就辦不利索。”

“今天你們同時入部,水平應該都差不多,可幾年後就會出現分化,我說一個時間點,就是五年,之後有人會成為骨幹,有人只能做些輔助性的工作,再過五年,有人會走向重要崗位,有人還在原地踏步。你們現在的平臺很高,可也不見得人人成材!造成分化的原因是什麼?我想無非是一個‘心’字而己!是否用心琢磨?是否當仁不讓承擔重大任務?是否能一復一日枯坐冷板凳,苦練基本功?每天跟別人拉開一點差距,日積月累,集腋成裘,雪球越滾越大,最終將會積累成難以逆轉的勝勢!你們回去都要好好想一想。”

“第三,在省委組織部工作,要時時刻刻繃緊黨紀紅線,警鐘長鳴實事求是地說,咱們很多同志手中有不小的權力,而且關乎別人的升遷榮辱,也免不了有人找你們打聽這、打聽那,我在這裡說一句忠告,但凡找你打聽訊息的,找你辦事的,一律辭了就是!這是工作紀律, 也是保密要求。我們手中的權力不是自己的,而是黨委託我們行使的,必須如臨深淵,如履薄冰!用權謹慎!每年因為跑風漏氣我們都會清理一批幹部,這些在幹部監督處都有據可查,過一段時間組織一次專題教育,讓新同志們好好學一學。”

姜萬軍說的沒有一句套話空話,很多都是實實在在的案例,並做了拔高和昇華,是很寶貴的經驗分享,而且聽起來並不枯燥,梁江濤很受啟發,其他人也都差不多是如此感受。

能聽到這樣的講話,對一個幹部的成長是很有幫助的,比在學校聽那些冗長的專家講座有意義多了。

梁江濤進一步明白了在大機關工作的意義。

因為領導的層次高,言傳身教,能讓你明白很多寶貴的道理。

工作上是如此,做人也是如此。

姜萬軍講了半小時左右,頓了一下,道:“我再說一下你們轉正定級的事兒,其實,按照有關規定,幹部入職後有一年的試用期,試用期滿合格轉正,無工作經歷的應屆本科畢業生定為科員,無工作經歷的應屆研究生畢業生定為副科級。”

“但是,經過部務會討論並提請上級單位批准,今年的政策有所不同。你們的試用期統一縮短為半年,轉正後學歷為本科的同志定為副科級,學歷為碩士研究生的同志定為正科級。”

“這一點在入校宣講的時候己經宣明瞭,你們很多人應該也都知道了。我今天要說的是,這種力度在省委組織部是前所未有的,也是

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