小說免費閱讀提示您:看後求收藏(第302章 怨聲載道,正道紅途李初年童肖媛,小說免費閱讀,630看書),接著再看更方便。

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

進來的員工,耿林還要立即組織培訓。

因此,他準備先期只招收五十號員工即可。

當李初年得知耿林只准備招收五十名員工,就親自來到了招聘會,對耿林道:“公司要想發展的好,關鍵在人。你招收五十號人夠用嗎?”

耿林肯定地道:“夠用,因為我還要先對他們進行培訓。只有經過培訓,他們才能上崗。五十號人己經不少了,再多也不好培訓。”

李初年的思路和耿林的思路不一樣。

盆景公司要想獲得更大的發展空間,關鍵在於技術人才。只有足夠多的技術人才,盆景公司才能形成規模。也只有形成了規模,才能迅速發展起來。

盆景這個行業的門檻比較高,因為技術含量高。但也因為技術含量高,更適合零散經營,也就是更適合個人幹。

現在是鎮政府出面組成了公司,要想避免零散經營的局面出現,公司就要快速形成規模,迅速發展壯大。只有這樣,才能斷絕那些個人想搞這個行業的念頭。

李初年把自己的想法都和耿林說了,但耿林卻仍是一意孤行。

“李書記,要說當官我不如你,但要說搞花卉盆景,你肯定不如我。我先招聘五十號人,把這五十號人培訓出來。我再從中選出技術更好的人進行轉培訓,到時候再多招聘人。”耿林說的信誓旦旦。

李初年道:“你要是把這五十號人培訓出來,他們掌握了盆景種植技術,要是出去自己單幹,那怎麼辦?”

“他們出去單幹不了,我也不會把我的全部技術都教給他們。他們學不透,出去單幹也發展不起來。”

聽耿林這麼說,李初年有些來氣。

太過自私的人,是沒有很高的格局和境界的,耿林就是這樣的人。

李初年索性不再和他辯論,而是給秦雅莉打去了電話,詢問她起草的與巴里特的合作意向書咋樣了?

秦雅莉答覆,她己經把起草好的合作意向書透過電子郵件發給了巴里特,但巴里特一首沒有回覆。

李初年道:“巴里特那邊一有訊息,請立即通知我。”

“好的,一有訊息我立即告訴你。”

扣斷電話後,李初年看到招聘會現場人頭攢動,足足有好幾百號人來應聘。

耿林的面試極為苛刻,稍不合意,就立即淘汰掉。

弄的整個招聘會現場怨聲載道。

本章未完,點選下一頁繼續閱讀。

遊戲小說相關閱讀More+

冥王出獄

白酒三斤半

神級幸運星

辰機唐紅豆

女總裁的超級狂兵

四旺和尚

拒愛總裁

茶花樹

古代醬油人生

青澀春天

婚姻的溫度

西府布衣2