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現在外界都在傳,果果文化傳媒就是一個造星工廠。 無論是曾經跌落谷底的藝人,還是曾經的小透明,只要簽約果果文化傳媒麾下,就能前程似錦。 這一點幾乎在每一位旗下的藝人身上應驗了。 歌手,演員,皆是如此。 剛一上班,錢宇就急衝衝的找到林雨。 “最近有很多個人工作室聯絡我,希望加入到咱們的公司。” 錢宇說的個人工作室指的是那些成立了獨立工作室,但是一直跟娛樂公司合作的藝人。 他們一般都是已經有一些咖位,可以獨立接工作,但是跟娛樂公司合作可以拿到更多的資源,畢竟背靠大樹好乘涼,但是相應的也要幫助娛樂公司打包帶一些新人。 比如藝人進組拍攝電視劇,擔任一番主角,但是要帶一個或者幾個合作公司裡的新人演員進組,擔任角色。 這種打包的操作在娛樂圈非常普遍,只是有的演員在剛開始願意這樣合作,後期打包能力差的演員太多了,也會影響自己的資源,就不願意了。 相應的合作也就終止了。 這種藝人工作室和娛樂公司合作的關係並不長久,算是看在利益的面上保持微妙平衡維繫的關係。 目前這種情況出現在中小公司比較多,像盛空摩登果實這樣本身就藝人非常多的公司,也不屑於和工作室合作。 除非對方身上有他們非常需要的資源。 林雨聽著錢宇彙報都有那些求合作的藝人工作室。 錢宇怕林雨對這些藝人不熟悉,還把他們的作品也都跟林雨彙報了一遍。 “你覺得怎麼樣?有沒有可以合作的藝人。” 錢宇覺得有幾個還算可以,自身的熱度和以往的作品口碑都還不錯。 林雨沉聲片刻道,“我們還是以自己培養藝人為主吧,合作的藝人總是不會長久的。” 林雨之所以這麼下功夫捧自家公司的藝人,最主要原因就是現在果果文化傳媒的藝人全都是死心塌地跟著他的人。 忠誠度很高。 而且也都是經歷了一步一步的從無到有跟著他一路走過來的。 合作的藝人一般都是看重眼前的利益,沒有感情基礎,以後很可能發生矛盾。 現在的果果文化傳媒雖然是小公司。 但並不是因為他的規模小。 而是林雨有意的控制規模。 如果像盛空他們那幾家公司發展之初一樣,快速的發展擴張,果果文化傳媒也早就成長成一家大公司了。 這個大隻是人數上的大。 而林雨現在是實力上的強大。 他們出品的歌曲和電影都能跟五大娛樂公司掰手腕,甚至還是他們忌憚的物件。 但是在藝人人數上,卻要少很多。 其實很多公司的藝人都實力一般,公司在他們身上投資的資本根本收不回來。 甚至還會賠錢。 公司只能靠一些頭部藝人賺錢。 這就會形成一個怪現象。 尾大不掉。 必須要靠一些有名氣的藝人帶那些能力一般的藝人,給他們機會曝光。 而這種曝光是無效的,只會拖累有實力的藝人。 比如以前在摩登果實的陳一鳴和田俊宇都曾經不停的帶新人上節目。 而這些新人沒辦法透過作品成長起來,只能靠參加節目增加曝光率。 田俊宇和陳一鳴本來是不用靠上節目來增加曝光率的,他們更需要的是好作品加持。 可是公司為了讓他們帶藝人就讓他們不停的接綜藝節目,還都是公司自制的綜藝。 影響了他們本身的發展。 林雨不要求藝人多,而要精,每一個都是有實力的,只要給他作品,就能靠作品闖出來。 錢宇明白林雨的意思。 他點點頭,“好的,我明白了。” ...... 另一邊。 盛空辦公大樓。 李林森找到南宮楊。 倆人面對面坐在沙發上。 李林森親自給南宮楊倒上一杯茶。 “我知道你喝不慣咖啡,嚐嚐這茶怎麼樣。” 南宮楊端起茶杯抿了一口。 “不錯。” 李林森也抿了一口茶,跟著點點頭。 南宮楊知道李林森找自己的目的。 《音樂合夥人》。 節目當初在公司眼裡只是一個不錯的餅,在歌手的心裡分量很重,但是在公司的角度,這種資源每年都有很多,畢竟不像是影視劇可以直接賺到錢,最多就是靠藝人的分成,只是小錢。 可是節目發展到現在已經不只是錢的問題了。 面子都要掛不住了。 林雨持續的熱度,本來李林森是不介意的。 畢竟是盛空出去的,也側面可以體現盛空是慧眼識人的,林雨當時是音樂簽約盛空才走進娛樂圈。 後來雖然走了,但是跟李林森的關係一直保持的不錯。 當初林雨還給他寫過一首歌,那首歌在網上還小火了一把,也讓他在其他老闆面前特別有面子。 可是現在的《音樂合夥人》已經不只是普通節目的問題了。本小章還未完,請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容!

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