第1002章 修改規則

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是在摩登果實沒有發揮出來，其實按照他們當時的狀態和公司對他們二人的安排，就算他們繼續留在摩登果實，也不會有更好的成績，二人離開屬於去了更適合自己發展的地方。

但是音樂人不一樣啊。

音樂人一般都是一直在一個地方幹到退休，屬於幕後工作人員，並不會有太多的曝光機會，就算偶然上一下節目，也只是在幾個非常有名的音樂人中間，但是他們一個人工作卻可以養活很多歌手。

嗓子好的歌手不少，但是能夠寫出好歌，捧紅歌手的音樂人卻不多。

......

節目是提前錄製的，有一定的容錯率，可以根據觀眾的反饋及時調整節目，即使是錄製過的，也可以重新錄製。

還沒有到最後一期，林雨心中就已經有了幾個人選，但還沒有完全確定。

其實改編這個環節，他並不在乎改編後票數是否高，觀眾對於改編後的歌曲有很強的主觀性，他們並不是從專業角度去衡量的，選不選，選哪一首，只根據一件事，就是自己喜不喜歡。

“我覺得申辰還是很不錯，雖然在改編歌曲中他的票數不高。”週一凡說道。

會議室裡，完美歌曲的主創人員都坐在兩邊，林雨坐在中央的位置。

“我也覺得不錯，可能就是少了一些運氣。”田俊宇委婉的說道。

劉嬌說道，“網上對咱們這兩期的節目有很多批評的聲音，當然可以不予理會。

秦小慧眉心微蹙，“完全不理會也不行，口碑也挺重要。”

她是節目導演，跟大家的立場都不同，週一凡錢宇他們是想選拔人才，但是秦小慧想的是讓節目變得收視率更高，播放量更高。

林雨等大家把自己想說話都說完了，認真聽了每一個人的建議後彙報。

“我們可以換一下第三項考核的規則。”林雨說道。

“怎麼改？”秦小慧眼前一亮。

“組隊創編。”

秦小慧抓住了組隊兩個字，因為預熱節目就是因為大家組隊才讓節目瞬間紅了起來，如果最後一項考核也和組隊有關，一定也有文章可以做。

林雨將自己的想法簡單說了一下。

規則是組隊創編歌曲。

創編二字不難看出，可以團隊創作歌曲，也可以小團隊改編歌曲。

這一關主要考察的不僅僅是音樂人們創作和改編歌曲的能力，還有團隊協作能力。

在一個團隊裡，不一定所有人都是領導，但是一定每個人都要扮演好自己的角色，這樣才能讓整體工作更好的推進。

有的人雖然在生活中，性格不好，但是在工作中卻很能拎得清，分得清主次，不會過於自大，會配合比自己強的，比自己點子好的同事。

但是有的人看起來與世無爭，生活裡也比較和善，但是在工作中很強勢，很倔強，沒辦法和別人很好的相處，這樣的人在簽約時，林雨也會甄別。

畢竟一個好團隊，就像一個個齒輪，大家相互咬合合適才能運作起來，只要有一個人不合適，整個團隊都很難轉起來。

林雨考慮到了秦小慧的想法，同時確實在音樂才華方面對考核，他已經判斷的差不多了，規則確實可以改一改了。