第810章 怪不得古代帝王都喜歡巡視

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接下來的這段時間，許揚變得很忙，隨著公司規模越做越大，屬於他的時間也逐漸開始身不由己。

比如省裡和市裡的領導們都注意許揚公司的發展潛力，陸陸續續來了好幾撥領導們蒞臨指導。

迎來送往，宴請接待讓許揚身心疲憊，偏偏這些還不能拒絕，每次都要拉橫幅宣傳語，還要定酒店，最後還要跟領導們合影留念。

八月初，夏日的驕陽似火，一號店總部大樓也裝修完成，員工們開始從明州大廈搬往槐安路17號。

一號店總部，汽車家總部，支付通總部終於匯聚到了一起。

槐安路那裡包含一棟16層的辦公樓，一棟12層的宿舍，還有一棟五層的食堂和活動會議中心。

這天早上，許揚開車來到明州大廈，看著一號店和汽車家的標識從牆面摘下被工人放到貨車上，宣告著他在此作為三年的辦公區成為歷史。

白玉琴和郭雨桐還有胡曉寧等人紛紛在樓下合影留念，這裡畢竟是公司起步的地方，三年時間，也跟這裡有了感情。

如果最早追溯的話，他們的初創地應該是在菸草局家屬樓，許揚直接買了幾臺電腦就開始創業。

靳明川，郭雨桐，王永清，胡曉寧，還有趙學超等人是創業時期的元老，後來隨著白玉琴的加入，公司進入發展階段。

郭雨桐看到許總雙手插兜在耍酷，她衝許揚招了招手：“許總，過來一起合個影吧？”

許揚覺得她們的行為幼稚：“這有什麼好合影的啊，不就是一棟樓嘛。”

嘴上雖然這樣說，可還是走過去跟郭雨桐她們站到一起，對著鏡頭做出一個比心的手勢。

照片裡的白玉琴站在許揚身旁，嘴角噙著淡淡微笑，柔順的頭髮盤成髮髻，陽光打在她的身上讓時光彷彿定格在這一刻。

所以來過許揚公司的客戶都對這些管理層讚歎不已，因為許揚公司的管理層平均年齡在26歲，年輕，朝氣，活力是她們的代名詞，也讓不少管理公司無比吃驚，這麼年輕的管理團隊究竟是如何駕馭三家估值過億的公司呢？

隨著拍照完成，白玉琴對許揚說道：“我們現在過去吧？槐安路那邊都準備好了，另外你下午還有個經濟週刊的專訪。”

許揚點點頭，他們浩浩蕩蕩的開往槐安路17號總部。

半個小時後，車隊來到總部大樓，屬於一號店和汽車家還有支付通的嶄新logo懸掛在牆上，園區的綠化進入最後鋪裝階段，甚至還規劃出籃球場和足球場。

以許揚為首的管理層前往旁邊的活動中心。

活動中心一樓是員工食堂，二樓是宴會廳，三樓是大型的專用會議廳，可以容納公司的全體員工參會。

這次的年中活動舉辦地就是在二樓，也是公司發展三週年的紀念日。

原本嘈雜的二樓隨著許揚的出現，瞬間變得安靜下來，不知是誰帶頭站起來開始鼓掌，緊跟著所有員工站起來對著許揚鼓掌。

熱烈的掌聲宛如浪潮在宴會廳內迴盪。

許揚沿著紅毯走向講臺，那裡的演講稿和話筒都已備好，以白玉琴為首的管理層則站在演講臺的兩側，隨時應對突發狀況。

許揚感受著場下員工們的熱烈掌聲，內心升起一種驕傲，媽的，怪不得古代帝王都喜歡巡視，現在他終於知道為什麼省裡那些領導們喜歡視察了，這種感覺確實爽啊。

人山人海、熱烈鼓掌歡迎的場面，所有人都對你俯首稱臣，簡直就是帝王級的待遇啊。

許揚抬起雙手微微往下壓，員工們的鼓掌聲頓時減弱。

許揚說道：“大家先坐下吧，我的講話不會耽誤大家多長時間，想必那些通篇大論的演講稿你們也都聽膩了。”

臺下的員工們露出善解人意的笑，是啊，這段時間經常有領導來視察工作，組織的員工少了，擔心惹領導不高興，組織的員工太多，會耽誤的工作進度，尤其那些領導們坐在講臺對著稿子念，往往都是半小時起步。

許揚說道：“去年年底的時候，我們因為投資過大而導致流動性資金短缺，經過我和管理層的一致商議，暫時擱置了年終獎的發放。”

“現在看到你們都在，我心裡很欣慰，說明困難沒有打散我們，反而讓我們緊密的團結在一起！”

“風雨同舟，患難與共，你們在公司有難處時沒有拋棄公司，那麼在公司在有福後，肯定也會跟你們同享！”

“接下來我宣佈三週年紀念日的獎金髮放原則，按照每人