第102章 老闆要學會給員工畫大餅

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郭雨桐聊完，許揚轉頭問另外那個顯得侷促的女孩：“你就是胡曉寧對吧？”

叫胡曉寧的女生輕輕嗯了一聲。

許揚：“你擅長的是文案和平面設計對吧？”

胡曉寧深吸一口氣，儘量讓自己不那麼緊張。

她說：“許總，我的專業是平面設計，也經常給雜誌寫稿，曾經有幾期意林和故事會都被錄取過。”

許揚點了點頭，比起郭雨桐的健談，胡曉寧要文靜很多。

他又問了胡曉寧一些問題。

胡曉寧從最開始的緊張，漸漸適應面試的情景。

許揚又問了她們一些關於個人生活方面的問題。

郭雨桐是清城傳媒學院的大二學生。

胡曉寧是工業大學大三的學生。

這些招聘資訊是許揚前段時間讓趙學超挨個在周邊大學裡面張貼的。

許揚在電話和簡訊裡已經刷下來大部分不合格的人選。

他要找的不是單一型人才，而是複合型人才。

就像郭雨桐這樣，會攝影，懂汽車。

胡曉寧這樣，懂平面設計，會寫文案。

作為創業公司，必須一個人當兩個人來用。

許揚問完自己的問題，示意她們倆可以提問關於公司的問題。

郭雨桐問：“許總，您今年多大了？”

許揚想不到郭雨桐竟然問這個問題。

他說：“18歲。”

郭雨桐：……

若不是許揚面試的問題很專業，還有客廳裡擺放的電腦，她都感覺許揚是鬧著玩呢。

胡曉寧問：“許總，那這個工資和上班時間呢？”

許揚：“工資每個月保底三百，未來可能會達到三千，我知道你們都是學生，所以上班時間非常自由，想來就來想走就走。”

時間自由幾個字深深印進她們心裡。

她們最大的顧慮就是擔心學業和工作衝突。

這一點，許揚給予很大的自由。

許揚開始給她們畫大餅。

“我之所以面試你們，說明你們很優秀，在這之前已經刷下去數十人，她們連面試環節都沒能進來。”

“公司未來會考慮重點培養你們，創業前期可能辛苦點，不過這是在鍛鍊你們，熬過去後，你們的前途不可限量。”

“現在加入公司，後期還可以享受一定的股權，將來我會領著你們去納斯達克敲鐘。”

“知道納斯達克嗎？那是所有企業夢寐以求的地方。”

郭雨桐被許揚這番話說得心動了。

她當場就表態：“許總，我願意加入公司。”

人呢，都有從眾心理。

胡曉寧看郭雨桐都加入了，她也急忙表態：“許…許總，我也願意。”

許揚拍了拍手。

不愧是大學生，真好哄。

nice！

他跟郭雨桐和胡曉寧握手。

“恭喜你們做出人生當中最正確的選擇。”

隨後他把靳明川和趙學超介紹給她們認識…