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這一年來樂福實業發展的太快了,需要用一段時間來消化一下,特別是後備管理人員的培養問題已經迫在眉睫,這也是跳躍式發展所帶來的弊端。李斌已經安排劉寶奎大批的招聘應往屆大專以上學歷的畢業生充斥到基層的管理崗位上去,還定期地對這些人員進行考核培訓,希望能夠儘快的把他們培養成公司的中堅力量。

討論到年終福利的問題時,各個部的負責人們都興奮了起來。畢竟,這是所有員工都關心的問題。年終獎、節日補貼和福利這幾項疊加起來可不是一個iǎ數目。特別是關於紅包問題,北方的企業沒有為員工包紅包的習俗,而香港的員工對這個問題卻特別的關注,就算是效益不算太好的企業,每到過ūn節的時候都會為員工包上一個大大的紅包,那些效益好的企業就更別提了,大家剛才一直討論的是北方這些企業的員工是否也要發放紅包的問題。

看著大家討論了一會兒,李斌輕輕地咳嗽了兩聲打斷了人們的爭執,微笑著掃了一圈大家,緩緩的開口說道:“這件事情不需要討論,無論是香港分公司的員工還是其他分公司的員工,他們都是我們樂福的員工,都應該享受同樣的福利。紅包不分大iǎ,只要是我們的員工,每個人發放一個,我們一律一視同仁。”

說罷,李斌轉向劉寶奎和龔志華開口說道:“這件事情就由劉總和龔總兩位負責籌劃一下吧。制定出一個基礎的年終獎獎勵計劃。各分公司各部再根據各自部實際的效益情況按照百分比進行調整,至於那些職能部麼,就拿全公司平均水平再增加百分之三十好了。”

李斌此言皆大歡喜,會議室裡的氣氛熱鬧了起來。

十萬名員工,年終獎+福利+節日補貼+紅包加在一起,每個人就有幾千塊錢,累加起來就是幾億元呀。史總輕輕的一句話,這上億元的利潤就這樣被髮放到了員工的手裡,疼的韓iǎ偉呲牙咧嘴的臉都變形了。那些熟知韓iǎ偉脾的領導們早就望著韓iǎ偉的那一張苦瓜臉哈哈的笑了起來。

這個傢伙,錢再多也不怕咬手。當初用價值幾億元的偉業房地產公司加盟了樂福實業,這才幾個月的時間,他手中股份的價值已經達到了十幾億元,可是依舊改不了他那葛朗臺的脾

坐在一旁的周健哈哈笑著伸手在韓iǎ偉的腦袋上拍了一巴掌,調侃了起來:“史總,我看韓秘書長這個表情,他應該是對您這個分配方案不滿意呀。可能韓秘書長是嫌您給員工們發的太少了,想要自己再自掏腰包給大家每個人裹一個大紅包吧。”

韓iǎ偉一縮脖子,差點兒沒出溜到桌子底下去,一臉窘迫的望著周健訕訕的說道:“周總,咳咳,那個,嘿嘿”

人們鬨笑了起來。

錢掙得再多,還是要反饋給社會的。

史一飛適時的開口邀請大家到新居參加酒會,作為會議的終結,也把氣氛又推上了一個高A!~!

第四七六章 酒會

半個多月的時間,位於楊柳青的那家戶外俱樂部已經更名易主變成了李斌的ī產。由於李斌急需一個比較安全一些的居所,所以對俱樂部的那棟主別墅也沒有大張旗鼓的進行裝修,反正這棟別墅原先也是按照會所的格局設定的,裝修也算得上豪華,李斌也對這些沒有太多的講究,簡單的收拾了一下就搬了進來。

不過張銳和羅海峰兩個人對別墅的安防系統做了很大的變動,利用一些在市場上就可以買到的簡單材料,對別墅及周邊進行了大規模的改造,無論從哪個角度,只要一有人接近到了別墅的警戒範圍,別墅中負責安保的人員就能夠發覺。如果不是李斌攔著,這兩個傢伙甚至想把這棟別墅當成軍事堡壘來經營了,要知道,那些簡單的材料到了這兩個人的手中也可以變成殺人的利器,李斌可不想惹來什麼意外的麻煩。

得知李斌搬了家,iǎ雨再也坐不住了,在iǎ雨軟磨硬泡和李斌信誓旦旦的保證之下,趙文閣終於大手一揮把她放了回來,可是就算這樣,江y…潔還是不放心跟著一起過來了。

iǎ雨回來了,史一飛林愛菊自然也回來了,不過李斌終於沒能把史明友老兩口鼓動過來,說得急了,老爺子一瞪眼:“滾回去過你自己的資本主義iǎ日子去吧,甭老想著拿你那一套腐蝕**幹部。”李斌也只得訕笑著作罷,這老爺子思想不是一般的頑固,讓自己過得舒服一些怎麼就成了資本主義了呢,您要是不資本主義,身邊還留著這麼多的工作人員做什麼?不過這些話他可不敢說出來。

林愛菊和iǎ雨作為這棟別墅的女主人自然有著絕對的話語權,各自

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