第383部分

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科拉爾酒店戰友絕大的優勢，可是這些優勢都是依靠科拉爾家族。

紐約是李書豪的大本營，人脈資金佔有絕對的優勢，而且也是霍華德管理最集中的地方。

這也造成了紐約與其他地方的分店差距太大，李書豪現在要做的是如何將酒店全面提升，水桶理論對於一家企業很重要，這對於品牌的推廣尤為重要。

整個會議，李書豪只提出了幾點：

一是對管理模式的改進，現在的科拉爾家族面臨著將區域性提升變成全面提升的窘境，這樣讓科拉爾家族的發展很被動，如何能夠將其他州的酒店和紐約主營店的服務和質量接上軌，這才是李書豪還有霍華德一群人現有的目標。

其次是如何調整未來的發展目標，李書豪當初的想法是將酒店變成家族發展的支柱，未來的發展戰略對於科拉爾家族以後走上哪一條路起著很重要的導向性。

最後是酒店擴張。前幾年，科拉爾酒店連鎖的發展速度很快，從在紐約收購第一家酒店到上市，只花了僅僅將近兩年的時間，在接下來的一年，每個月能夠建立一家分店的神速也被酒店界稱為奇蹟，但高速度下，問題也種種，這些事情只有霍華德一個人為難，最後和紐約大學建立人才輸送機制，這些問題才逐步得到解決，至於一些細節，霍華德需要完善。李書豪著重關心的是如何在注意穩紮穩打的同時，將發展速度持續下去，雖然這樣難度很大，可最重要的難題——資金，這個問題根本不需要霍華德去考量，所以他現在考慮的是管理水平能不能跟上發展速度。

霍華德在科拉爾酒店管理過程中做了許多努力，甚至聘請了紐約大學專業研究人員最為企業顧問，最後徵詢李書豪的意見將家族內部人員攬進酒店，為企業增添新鮮血液，這都是打基礎。

目前，證劵經濟公司還有旋風基金的運作已經步向成熟，和杜邦家族合資的洛科威特公司在亞德里恩的打理下相信也會蒸蒸日上。

可這些並不是印象科拉爾家族本身，酒店業才是現階段科拉爾家族的重中之重。

而李書豪會回道紐約，並在今天如此鄭重的跟這些科拉爾家族新血液大談權力論，其實是打算將紐約和科拉爾酒店當做目前的重心，這些管理人員都是科拉爾家族的上層管理者，李書豪提出的三點要求，需要他們認真去落實，霍華德也深有此意，至於本李書豪的權力論弄得有點迷糊的“新血液”們，本身就懷揣著許多期望，被李書豪這麼一激，一個個鬥志昂揚。

下午四點多的時候，李書豪才將對科拉爾酒店的舉措和改造描敘個大概。

末了，再看看大廳，託尼因為乏了，早早一個人上了樓，安德魯和威爾遜現在也是公事煩身，貴族娛樂會所在華盛頓開創了兩家分店，威爾遜一直在紐約和華盛頓兩地趕，至於安德魯也漸漸插手貴族，這到是讓李書豪有點驚訝，在之前，他就和安德魯表示過，會在不久以後放棄黑道勢力，安德魯當時沒有給李書豪一個明確的資訊，現在看來，安德魯已經接受李書豪給的提議，這也讓李書豪頗為高興。

舒米大媽收拾著客人走後的殘餘，李書豪剛剛會紐約，霍華德也沒多打攪，和李書豪談完科拉爾酒店的一些大致，他就從沙發上站起來，轉了個身，重重的拍了拍李書豪的肩膀跟李，說笑道：“今天你剛剛回來就先放過你，以後有時間，我還會來騷擾你，這個你可躲不掉的。”

“好，至少在一個月內，我會在紐約。”李書豪爽朗的答應了。科拉爾酒店不是霍華德一個人的，李書豪既然將重心放在酒店上，就會盡最大的能力做好。

“那好，我先回去了。”霍華德笑道。

“嗯，替我像安妮姐問好。”李書豪點了點頭。

送走了霍華德，李書豪才伸了伸懶腰，朝舒米大媽輕笑一聲，往樓上走去。

這還是會紐約第一天，就忙活了這麼久，李書豪都有點不敢相信接下來的日子，能不能有幾天清閒日子過。

他好像還答應了查爾斯的請求，在敘利亞的問題上，華盛頓給出了誠意，李書豪也會用自己的誠意告訴對方，堅實的盟友是用利益支撐的。

一邊想著，走到自己的房間，推了推，裡面傳來一陣嬉笑聲。

李書豪臉色蔓著喜意，至少幾個女人的表現沒有讓自己失望。

正欲推門，李書豪突然想起莫妮卡見到索菲亞和艾薇兒的時候，那種哀怨的眼神，剛剛的愉悅的心思一下沒了，最後縮回手，下意識的往後退了一步，踮著腳尖，準備往書房方向走。

“哎，李