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歷要求的。

“既然人家已經到了公司,也等了那麼久,我做主,給他倆一個面試機會,至於能不能透過hr的面試,用你的實力說話。”

前臺說這句話的時候看向陸喬兩人,全然沒有趕人的意思。

“不是,他倆怎麼還能面試呢?”

男子不服,明明已經告成前臺了,怎麼不趕人呢?

萬一真讓他倆成功入職……那可是白花花的二千塊錢啊!

“好了,我會與hr說明情況的,將你們的資料交給我,馬上安排面試。”

男子見狀也明白了,很明顯陸喬兩人是拿來刷業績的,至於面試成不成,最終還是面試官話事!

這樣一想,心中的不安也緩了下來。

既然招聘資訊上寫明需招本科以上,那麼面試官肯定很看重這一點,那他便不用擔心。

只是一問學歷,陸哥他們兩個指定會被淘汰的。

接下來陸喬與張偉都在空白的紙上籤下自己的名字交給前臺,與之前林語驚三人的個人資料放在一起。

“好了,我先將資料上交,一會喊到名字的過來面試。”

前臺說完走出這個小房間,走到旁邊大一點的辦公室門前敲了敲,上邊掛著一個牌子寫有人事部經理的字樣。

“進!”

前臺推門進去,將手中的資料輕輕放在經理面前道:“經理,五位面試人員已經準備好了,可以隨時面試。”

“嗯,好的。”

人事經理拿起資料進行翻閱,很快便皺起眉頭,嚴肅地說道:“這怎麼回事?怎麼有兩張只寫名字的空白的表格?”

他不得不嚴肅,這個招聘任務可是老闆親自交代下來一定要辦得漂漂亮亮才行。

可前臺辦的叫什麼事,居然拿兩張空白人員表格給他,讓他怎麼面試?

“經理,他倆是大專生,所以……”

“大專文憑?”經理一聽就不爽了,揮揮手道:“讓他倆走吧,老闆親自交代過,只招本科及以上的。”

“可是,這個月經理你的招聘指標沒達標……”

前臺這句話一出,經理的臉色一怔。

“艹,忘了還有這一茬事。”

經理在心底暗罵這該死的公司制度,臉色也緩和了下來說道:“人已經等著了,這樣吧,面一面也無所謂,為公司招募人才的初心是不變的。”

“好咧!”

前臺爽快地應了聲,知道經理這是同意面試陸喬兩人。

她也就幫到這了,至於能不能入經理的眼,就看他倆的造化了。

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