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腦硬體的研發和生產，一部分是電腦軟體的研發。另外，手機的研發也是其中之一。
可以說，旭升科技都是建立在一片空白之中，目標則是追趕後世的水平。
在這種情況下，研發的能力就格外重要了，這就迫使了周興盛不得不持續不斷的廣招人才。
說來說去一句話，二十世紀什麼最重要？人才！
二十一世紀什麼最重要？還是人才！
二十二世紀呢？依然是人才！
人類社會在活動，從來缺少的始終都是人才！
“可惜，內地現在的水平離世界還有很大的距離，而那些真正的頂尖人才又都是國家的寶貝，肯定是不會放手的。看來，得加快內部員工的培養了！”周興盛暗暗想到。
現在才89年，內地恢復高考不過幾年時間，人才斷層嚴重；再加上一直閉關在家，jiēchu世界的水平有限，所以年輕一代，真正高深的技術人才還是極少的。
老一輩的就不說了，那是國家棟梁，寶貝似的，就技術而言並不比國外，甚至美國的差。別看他們身處閉塞的內地，但畢竟喝過洋墨水，又是國家級的專家，什麼技術沒見過？沒聽過？就算沒見過，以這些人的智慧。要上手也是極快的。看看兩彈一星就知道了，這還是六七十年代的事情，連原子彈、氫彈都搞得出來，連衛星都能夠上天，還有什麼技術能難得到他們？
周興盛已經多次在香港各大高校舉辦大型招聘會了，每年的畢業季不說，平日裡也沒少去，招的人也不在少數，光是旭升科技就招了將近五六百人！
額，別看旭升科技不盈利。但宋仁�
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