第85部分

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械電子方面的企業，像三洋機電、tcl等。

看著這些。周興盛立即就是一陣搖頭。

第二卷　直掛雲帆濟滄海　第九章　正式工還是臨時工？

倒不是機械電子行業不行，賺不到錢。

機械行業，做到成功的企業，哪個不是資產數十億上百億，甚至上千億、萬億的大公司？國內的柳工、徐工，國外的卡特匹勒、三菱、川崎、馬克、克虜伯、大宇、、、、、，無一不是以機械起家的大公司。１38００１0０。ｃoｍ/　文字首發無彈窗。

至於電子行業，就更加不用說了，後世內地深、圳，東、莞等地，電子廠是扎堆，十個公司裡面起碼有七個公司是電子公司。鼎鼎大名的富士康就是靠著電子行業迅速發家，最後成為世界級跨國公司的。

三百六十行，行行出狀元，只要沉下心去做，哪一行都能發大財。

只是，機械行業要求的是技術，只有有了技術才能將企業發展壯大。不然的話，就需要投入重金研發，一點一滴的積累技術。兩方面都沒有的話，那就只能先小打小鬧，兢兢業業的辛苦操持。

周興盛想想自己的情況，技術他是沒有的，所以只有後兩種情況。

但是，要他自己辛苦操持的話，肯定是不行的，不然的話他就不會來內地了，直接在香港辦公司就得了。

投入重金研發技術？額，他現在也才千萬身家，還愁資金不夠用來投資呢，哪裡有閒錢去投入研發。

或許，等他將自己的資產再翻幾倍，成為億萬富翁之後，再投入重金研發技術還差不多。

現在？不行，還是等等吧。

至於電子行業。這個行業開始之時倒不需要多深厚的技術積累，看看富士康的迅速發家之路就知道。這個時候，投入個上千萬，不愁成不了事。

不過，周興盛仔細想想就知道，事情並不會那麼簡單，他有一個天然的短板：他的底子太薄了。

他自己沒有經過商。不會管理一家企業不說，手底下也沒有多少，不。應該說是沒有這方面的人才。梁伯韜雖然曾經為一上市公司的大老闆，可是畢竟落魄了，而且也只是麵粉老闆。電子這一行業壓根就不熟。

富士康能夠迅速發展，那也是因為它起家在臺、灣，來內地投資之時就已經底子豐厚了，不論是經驗方面、資金方面、管理團隊方面，都具備了快速擴張的條件。就好像打天下一樣，一塊根據地起家，在根據地內培養一套政府班子，大軍打到哪裡，政府班子就複製到哪裡，迅速的平定地方。

底子有了。複製增值就容易多了。

而反觀周興盛他自己，別說底子了，是一根毛都沒有，還怎麼複製增值？

或許，他應該考慮先從食品行業起家。再直白一點，應該從做麵粉、做面起家，畢竟有梁伯韜這個曾經的麵粉大老闆在，上手容易。而且，食品行業一來沒有多少技術含量，二來屬於日常消耗品。資金回籠快，正適合他這個很懶的新手入手。

當然，這番想法自然是不能和任何人明言的，所以也只是在周興盛的腦海裡轉了一圈，跟著就被他壓了下去。

拿著企業資料，他揚了揚手，對著王佳佳笑問道：“王小姐的人事關係是政府正式編制嗎？”

王佳佳一怔，不明白他問這個幹什麼，但還是微笑道答道：“是正式編制。”

周興盛“哦”了一聲，點頭說道：“我還以為王小姐是屬於臨時工編制呢，原來是我自己想錯了。”

臨時工，這個周興盛記憶猶新的詞彙，令人是既好氣又好笑。

後世，政府人員捅了簍子，媒體一追問，發言人立即就出來回答了，甭管是哪裡的，答案都是驚人的一致：是臨時工出的問題！

政府公檢法三個要害部門都有好多臨時工，就更別提招商局這樣原本就是事業編制的單位。

所以周興盛儘管對於王佳佳這樣一位大美女是好感大大的有，但他還是要問上這一句。不然如果他真要在這裡投資，由王佳佳這樣一位臨時工負責接待的，那出了問題可就慘了。一句“臨時工自作主張，管不了”，那他可就哭都沒地方哭了。

還好，王佳佳的回答沒有令他無奈。

“真是個怪人！”王佳佳心裡嘀咕，她自然是不知道周興盛的想法，也更加不會知道“臨時工”這三個字在後世是多麼的驚天動地。所以也不好說什麼，只是沉默著靜等周興盛的下文。

很快，周興盛就道了：“這樣的話，如果以後我有了問題