第15部分
冷夏提示您:看後求收藏(第15部分,極品推銷員 作者:曾囈,冷夏,630看書),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
提起了你的傷心事。”
“嘿~~~”周無成苦澀的一笑,閃動了淚花,“沒事。我也挺對不住他們二老的。我老爸可是狠心,在我十歲的時候,他就毅然絕然地奔向了地府,不給我孝敬他的機會。我老媽大概是太想念我老爸了,也毅然決然地帶上思念奔向了地府,和我老爸幽會去了。”
賴總見周無成如此傷心,不禁嘆了口氣:“唉~~~別說了,再說,我都忍不住要哭了。對不起,要不是我提起改名字這事兒算了,這事兒咱們不提了。還是談談我投資坡禪電器公司的事兒吧。我不管坡禪電器公司現在誰是董事長也好,總經理也罷,如果我要投資,你必須是一把手。”
“這我”
周無成漸漸從悲傷中緩過來,“這個不太好吧?”
“為什麼啊?”
賴總問,“你怕現任的董事長或者總經理不答應?”
“不是。因為我搞搞推銷還行,但做管理我不行的。也沒做過。”
“能搞推銷的人,都能做管理,沒有問題的。不要以為他們有個什麼管理碩士學位就是個好的管理者,其實狗屁不是。”
賴總停頓了一下,繼續道:“其實我早就想另外投資一家公司了,讓蔡總那幾個王八蛋回家養豬去。前一個月,我就在招兵買馬了,但來了幾個管理碩士生和我洽談,他們一張嘴都是同樣的幾個問題,第一,問我一個月給他們開多少錢;第二,問我給他們多少話補,也就是通訊補助;第三,問我給他們車補多少;第四,問我給他們飯補多少後來我一生氣,就對他們說——我還給你他媽的鞋補、襪子補呢!你看看,他們學歷高,但格局不一定高。他們怎麼就不能像你一樣,首先告訴我,能夠給我創造多少價值呢?這就是格局問題。我說給你總經理,你說幹不了,他們就會滿口答應說行,其實他們自己也不知道自己到底行不行。正因為你說你幹不了,我才要指定你為一把手。有壓力,自然有動力。”
“可是我真的不會管理哦。”
“不用怕,有我投資,他們說你不行你也行。”
“不不不,”
周無成執意推託道,“我真的不會管理。我只會賣賣東西。至於管理這樣吧,公司的管理者由我來安排,我還是隻負責銷售?”
“那好。那你就是總經理兼銷售總監、兼財務總監。”
“啊?不是吧,給我這麼多頭銜?”
“你要是不答應,我就不給坡禪電器公司注資了,也不代產。”
“那好吧。”
周無成實屬委屈道,“那我也只有湊合著幹吧。”
“那就這麼定了。我想看看你第一件事辦得怎麼樣。”
“是關於坡禪電器公司重組上市的事情嗎?”
“對。就是這件事兒。”
“我知道了。您放心。”
周無成心想,這件事情忒他媽的簡單了,不就是把媒體呀、記者呀、狗仔隊呀、電臺呀、電視臺呀、情報局呀什麼的全部請來,然後搞個什麼新聞釋出會,對著攝像機、鏡頭、閃光燈、還有影片什麼的吹吹牛B,爆爆料,最後再在言語上打擊一下新都電器公司,不就這樣嗎?這有他媽的什麼難辦的嘛?
第八章 【會議】
看來周無成這次的洽談還挺他媽的成功,不知不覺就成了總經理兼銷售總監、財務總監。由此推斷,這小子的前途是無可限量啊
俗話說得好,酒逢知己千杯少,書到用時方知少。
周無成洽談完合作事宜之後,回家途中,他不禁想,這總經理都他媽的管些什麼啊?難道就是坐在辦公室摸摸秘書的大腿就行了嗎?那那假如召開員工大會時,我總得說些什麼呢?總不能說我是怎樣摸秘書大腿的吧?就算員工大會好囫圇,他們愛聽些花邊新聞,說說我摸秘書大腿的感覺就可以了,但這《公司員工手冊》的什麼,總得由我來定吧?也總得寫出個一二三來吧
這一想,他忽然衝計程車司機說了句:“麻煩先送我到圖書大廈。”
於是他便去了圖書大廈,直奔管理類書籍而去,買了什麼《企業管理手冊》、《總經理必讀》、《企業導向》、《人性化管理》、《企業存亡的關鍵》總之是關於企業管理的書籍他全部給買下了。
這晚回到家,他也就不再那麼寂寞了,不再去想什麼玩小妞的事情了,因為有書可看了。
挨本書翻閱了一遍之後,不知不覺的,只見他拿起了一本《2007年黃色事件》雜誌。
最後他也就隨著這本雜
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。