第107部分

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著實讓唐宗實驚喜不已。而在評價上，雖然有褒有貶，但點讚的佔大部分，評分也穩定在了7。0分那裡，比《修真風雲》和《古武未來》好多了。

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跟父母過完年之後，王尚便馬不停蹄地參與了三家公司組織的會議，共同討論在好萊塢考察/學習的收穫。

經過討論之後，他們發現華夏電影跟北美好萊塢的電影差距至少在幾十年以上。

在好萊塢，整個產業雖然在電影的盈利上年年虧本，但是他們可以透過不停的資本運作，扭虧為盈。

而外界的支援上，好萊塢頗受大資本、政斧的青睞，投資不斷，就算是虧了也不斷投資，而他們要的是電影的那種突破國界的宣傳力。

還有在人才上，人才儲備超多，競爭激烈，商業化極為明顯，演員拍電影就好像華夏高考那樣，萬人過獨木橋，能者上，不能者退。而華夏華夏還不具備這樣的條件。

除此之外，好萊塢還有很多優點，例如‘刑可以上大夫’，電影裡可以塑造權力人物＇＇墮落的角色形象；例如崇尚英雄主義、鄙夷壞人，這種普遍存於世的理念可以輕易地征服全世界的觀眾。

優點很多很多，三家公司也是投了很大的精力去研討，同時請了專家教授進來一起討論，最後把魔都的三家影視大學（華夏影視大學/魔都影視大學/魔都戲劇學院）也拉了進來。

外界媒體、影視圈的，自然是對三家公司的動向非常關注，紛紛探秘王尚他們到底在幹什麼

不過，會議內容一直保密。

“差距太大了！！”這是所有人的想法。

唐宗實直接發言：“我覺得不能再閉門造車了，要更加大膽一點，建立一個完善的外籍明星吸引、接納機制，建造一個良好的氛圍，吸收更多的國外明星、電影工作者加入到華夏電影建設中，只有這樣，才能夠吸納更加多的國外先進理念，同時讓國內的電影人產生一種危機感，激發他們向上的精神。”

“我覺得要吸引國外那些電影工作者的話，最主要的還是這邊的薪資水平問題，現在華夏在這方面跟好萊塢相差幾倍，大明星方面更是相差十倍，相差這麼多，估計那些電影人很少會考慮這邊。”一個教授說道。

“明星提薪是必須的，但是現在電影市場還沒有好萊塢那麼發達，提薪的結果就會讓我們這些製片公司的壓力更加大。”黃家奇作為老闆，自身的壓力自己知道。

王尚這時說道：“繞來繞去，其實還是電影盈利能力問題，目前我們提高電影盈利的方法有三個，一是繼續降低院線的分成，增加發行、製片的分成。二是拓寬電影市場，我們華夏又比北美多幾倍的人口，但票房貢獻能力只有十分之一，市場潛力非常大。”

其他的專家還有電影公司的人以及大學的高層聽了之後，都忍不住點頭。

安平士也忍不住說：“被你這麼一說，我倒是覺得上次增加好萊塢電影引進是一件對我們有利的事，起碼可以讓更多的群眾因為好電影而被吸引進電影院，然後**為影迷”

其他人也點頭應是。

“還有第三個方法，是什麼？”唐宗實問王尚。

王尚揚了揚手中的資料，說道：“第三個方法就是開發電影周邊產品，在投資電影的時候，需要考慮到未來電影周邊的產品，將這些周邊產品**為電影的盈利。根據天王工作室一名員工提供的資料，現在美國的電影盈利方式已經逐漸從電影票房轉移到了電影周邊，例如漫畫製作、遊戲開發、玩具模具售賣、衣服圖印、旅遊有很多方法可以提高電影的盈利能力”

王尚這話一出，馬上就讓在場十幾個人眼前一亮。

“對啊，我怎麼沒有想到呢”而唐宗實和黃家奇兩人忍不住對視一眼，看到了對方的驚喜。

“目前天王工作室已經有兩部在**成周邊盈利的電影，第一部是《死神來了》，目前它的遊戲版本已經在歐美國家銷售火爆，每年天王工作室可以從中拿到一個億的盈利。而第二部就是變形金剛，無論是玩具還是動漫產品，都在華夏、歐美等地區大賣，它的盈利能力比《死神來了》更加強。”

王尚的話自然是引起了唐宗實還有黃家奇的羨慕嫉妒。

這時，安校長提到：“而且國內市場不夠大，估計大部分的電影人寧願在好萊塢掙扎，也不想來這裡浪費。”

王尚笑道：“只要我們多出幾部能夠進入國際市場的電影，證明我們的實力，自然就會吸引到一些外國人前來”