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其中對員工的激勵政策是非常的誘人。
對於這八名創始人，艾力克斯當然不會一下子就將公司的股份都分出去，他是採用期權制度來分配股份。除此之外，艾力克斯還給他們提供了豐厚的工資和獎金，只要有成績出來，股份和獎金什麼的肯定不會虧待他們。
對於期權和股份，八位青年剛開始還是有些疑問的，諾依斯當場就問道：“這期權就是給我們的股份吧？為什麼不一下子就給到位好了，我們又肯定不會中途離開公司的。”
艾力克斯微笑著看著他們，回答說：“我知道你們是不會，可是不能擔保後面進來的人也是這樣的想法啊。要知道，一個制度必須得從上到下執行，不能有特權存在，否則以後就很難辦了。既然你們都覺得自己肯定能夠拿到這些股份，那麼早一點和晚一點有什麼區別？”
青年們聽了之後，覺得艾力克斯這種考慮也挺有道理的，於是就不再這個上面進行更多的糾纏。只是沒想到，這種做法確實是將他們跟ark公司綁到了一起，如果中途就離開公司。對他們來說是很大的損失。
對於ark公司的人員框架，他早就已經想好，直接從cpt公司裡抽調出一部分人來組建。他當然是不能夠將公司整個交給這些青年，還得安插自己人進去。
當然這些也許是多此一舉，畢竟對擁有超能力的艾力克斯來說，誰有能力誰對公司忠誠，他都一目瞭然。這樣做只不過是未雨綢繆，以免其中發生什麼意外。
“我是很看好你們的！”
艾力克斯非常認真的看著青年們，雖然他年齡比他們小，但是說這樣的話時。卻毫無不妥的感覺。大家都覺得理所當然。非常的受用。
青年們都沒有說話，因為他們知道艾力克斯接下來肯定還有話要說。果然，艾力克斯又說道：“今後的時代，必定是屬於電腦的時代！我想讓世界上所有的人都能夠擁有一臺個人電
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