第291部分

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左江收購松江線電二廠正好需要大量的熟練工人，這與省政府的精神正好合拍左江答應接收無線電二廠的工人後，談判進行得十分順利，他們提出的只要是合理的要求，省政府方面基本上都答應下來包括在松江市效區劃給哈里波特電子集團一塊新建廠房的用地，協議很快就達成了，以三千五百萬元人民幣買下了無線電二廠的廠房和全部裝置，出資一千萬元人民幣做為郊區廠房佔用農田的補償，這是一個又贏的合作，協議一簽定合作雙方皆大歡喜。

哈里波特電子集團的總理弗雷德雷厲風行議簽定之後就迅速的運作起來，維修破舊的廠房和機器裝置並從美國、日本和德國購買了一批先進的電子生產線和機械裝置，從日本公司派來專業技術人員對工人進行培訓到一個月的時間，煥然一新的松江電子生產公司就開始重新運轉起來生產經過總公司技術部針對中國市場專門設計的松日牌彩色電視機，意為松江生產日本技術的彩色電視機，型號從１7英寸到25英寸五個規格不等。

此時中國市正是彩色電視機緊俏的時期，日本彩電更是搶手，沒有門路的人根本買不到，而且價錢貴得驚人，在這種情況下，中日合資的松日牌彩色電視機便異軍突起，以其日本和技術和適中的價格，迅速地佔領了彩色電視機的市場，第一個月生產出的一萬五千臺彩電還沒有出廠就已經銷售一空，大批的彩電銷售商每天聚集在公司的銷售部裡等著提貨，工人加班加點也滿足不了市場的需求。

弗雷德哪裡見過這樣的場面啊，喜之餘立即決定擴充產能，緊急在美國購買了三條新的生產線，產能擴充到了每月兩萬八千臺，雖然緩解了一定的市場壓力，可還是滿足不了市的需要。工人們加班加點也毫無怨言，因為他們可以拿到高於工資兩倍的加班費，本來他們的工資水平就高於松江市平均工資水平的兩到三倍，這樣一來他們就可以拿到高於松江平均工資水平四倍以上的工資，這對於長期下崗在家沒有收入的他們來說，無是巨大的驚喜，工作熱情空前的高漲。

松江無線電二廠成的改革使松江第一汽車製造廠和桐江鋼鐵公司改革的阻力驟然小了許多，但汽車廠和鋼鐵公司屬於國有大中型企業，合資入股也好，引進新技術和戰略伙伴也好，但有一個前提，必須得是國家控股，這是改革的底線，不能越雷池半步，再加上反對派的利益糾結，暗中的阻力還是不小，在沒有看到一個明確的展前景之前，無論是反對派還是省裡的領導，誰都不肯輕易的讓步。

哈里波特金融投資公司入主新日公司和豐田汽車公司董事會後。推進松江第一汽車製造廠和桐江鋼鐵公司改革地時機已經成熟。左江打電話和父親左江一番長談後。決定親自回松江坐陣。推進這件事情。因為這關係到父親左政今後地政治前途。

左江沒有向輔導員陳志請假。而是和副校長鄒家鴻打了一個招呼後。就與自己地保鏢吳迪和王軍登上了飛往松江地飛機。吳迪和王軍都是從李俊成和張天龍那個特種大隊轉業地軍人。只是他們比李俊成和張天龍晚入伍了三年。李俊成和張天龍轉業地時候。他們還是新兵。由於他們都是農村兵。轉業之後國家不負責安排工作。聽到老班長李俊成這裡需要人手後。就來投奔了他。

李俊成和張天龍經過千挑萬選後選中了吳迪和王軍兩人給左江當保鏢。他們不但身手好。槍法也是特種大隊中地佼佼。最重要地原因是他們年輕。都是22歲。和左江地年齡差不多。看上去更像是一名大學生留在左江身邊不是特別地顯眼。十分方便保護左江。

回到家中左江吃完晚飯就和父親左政進了書

緊急通知：切記　新地址　電腦站是 感謝大家一如既往的支援！新年快樂！談對松江第一汽車製造廠和桐江鋼鐵公司如何改革、入股、如何與豐田汽車公司和新日鐵公司合作地事宜。左政接到左江地電話後立即把任務部署了下去。讓工業廳先拿出一個初步地方案來。今天他就把這個方案帶回了家。

左政把方案推到了左江地面前說：“小江是我讓工業廳制定初步合作方案。你看一下怎麼樣？”

左江看到一半的時候就再也看不下去了，他有一種啼笑皆非的感覺，都已經明確了合作的對像把方案做得這麼糟糕，工業廳那幫所謂的專家都是幹什麼吃的，這不開國際玩笑麼！

左江抬起頭來揉了揉了痛的眼睛，心情才逐漸的平靜下來，他轉念一想，這也不能全怪他們竟改革就是摸著石頭過河，沒有現成的經驗可以借鑑鄧大人還說過一句：“不管白貓還是黑貓，抓住老鼠就是好貓”的改革名言呢自己是重生