第1516章 勸學

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“所以，這就是你的全部訴求。”徐廣聯驚訝的說：“我聽你的所有控訴以後，就感覺你的觀念是不是有點不公平啊，你不想承擔過多的工作，又想用同等的報酬。”

“不是。”那位女同事斷然否認：“我只是氣不過主管，有些任務他就是不分配給我們女的，而這些任務往往獎金也更高。”

江華點點頭，西方的那個風潮剛剛吹進來，這女同志受到的荼毒還不是很厲害，基本的是非觀念還是有的，再往後的訴求恐怕就不是這麼簡單了。

“葉主管，這位女同事的的控訴，你作何想法吧？”

“老闆，不是我不分配給他們。”葉主管叫屈：“這些獎金高的工作，往往都是特別辛苦的，很多事女同事無法承受的，我這也是為了照顧他們這才不派給他們的。”

“你不派給我，怎麼知道我們沒辦法承受？”

葉主管嘆口氣：“你又不是我們部門第一個女員工，以前的女員工做過這個工作，一次，就一次，以後就再也不願意接了，就連男同事都不大願意，所以才提高獎金。”

徐廣聯滿意的說道：“也有道理啊，前車之鑑。”

“其他人不行，我代表不行。”

江華點頭，笑著說：“既然她願意去，你就派給他。”

“不是我不分配給她，我的副手是位大姐。”葉主管又好氣又好笑都說：“大姐可護犢子了，堅決不允許我把這些艱苦的任務派給他們那些年輕小姑娘。”

“你看看，你們主管一直護著你們了。”江華，笑著說：“人家不是職場歧視，更牽涉不到性別，你要是願意做，可以找大姐說清楚，不能讓葉主管蒙受不白之冤，更不能在公司是公共區域鬧事啊。”

女的梗著脖子說：“既然性別平等，職位平等，他為什麼就不徵求我的意見，就不給我分配工作。”

江華點點頭：“她說的也有一定道理，以後先徵詢他們的意見，不過既然接下的任務就要做到底，另外這個月有沒有什麼行政考核的獎金之類的，給她扣一半兒。”

“為什麼？”女同事不服氣的說：“憑什麼就扣我一半獎金，是他們的錯，又不是我的錯。”

江華笑著說：“作為一個平穩發展的公司，最討厭的就是麻煩，你在公司裡面，給自己、給公司、給同事都增添了麻煩，扣你的獎金應當應分。”

徐廣聯點點頭：“沒錯，以後再有類似的問題，可以向上面進行投訴，而不是堵在公共區域鬧事，希望你長點記性。”

女的還是不服氣，葉主管拉了她一把：“行了，別說了，我都認可你投訴了。公司的行政還是很公平的，你就不要給我們這個部門招招惹禍了。”

女的不依不饒的說：“你就是性別歧視。”

看著走遠的兩人，江華搖搖頭說道：“三觀還是有點不正，這種風氣不能在公司裡面蔓延，怎麼就扯到了性別歧視，純屬放屁。”

“我會注意的。”

江華指著那個女的說：“這還不算太嚴重，以後有比她還胡攪蠻纏的，直接開除了。”

徐廣聯驚訝的說：“沒必要吧？”

“沒必要？你好好調查一下西方、小東洋還有南棒，那邊的情況才叫嚴重呢，這股風氣現在已經吹進來了，以後這種人會層出不窮，而且會越來越胡攪蠻纏，這公司的正常運營都會造成巨大的困擾。”

“我會調查的。”徐廣聯笑著說：“行了，不想再愉快的事情了，哪個公司沒有這些齷齪的角落，看開一點。”

“過兩天核工業集團要跟你們要跟我們公司談判。”江華笑著說：“組織一個談判隊伍，做好詳細的功課，咱們錙銖必較。”

“跟這類國之重器的公司談判，您一般都是大方讓利的。”徐廣聯好奇的問道：“這次怎麼就錙銖必較？”

“上面人跟我說的，該拿的一分都別少，那我還假大方幹嘛？”

“談什麼呀，你還沒說呢。”

“早上，英傑不是來了嗎？他前一段時間設機制造的小型化核反應堆，就談這個，具體資料你可以跟他們專案組要。”

徐廣聯點點頭：“這事情咱們的能源公司不也能幹嗎？為什麼非要跟核工業合作？”

“我也是這麼認為的，不過領導說我們沒有充足的原料，沒有足夠的生產製造專業的工程師，也沒有足夠的銷售渠道，我認為領導說的還是有道理，趁此機會也更好培養起我們自己的隊伍。”

“行，這麼好的事，打著燈籠也難