第56部分

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葉霄也是感到一陣尷尬。

“好了，今天難得小霄也來了，時間也差不多了，葉總，我們開始吧？”坐在葉知秋右手邊第一位置的高建陽左手將手上的資料攤開，右手頂了一下架在自己鼻樑上的金邊眼鏡，嚴肅的說道。

“那好吧！今天我們的會議開始，半個月一次的高層商務會議，是我們集團的一個良好制度。今天的會議就由建陽你來拋磚引玉吧！”坐在席上的葉知秋，氣度儼然，一臉的嚴肅，但是嘴上的話卻是讓人感到親熱。

葉霄坐在橢圓形會議作的另一頭，正好和葉知秋對面而坐，由此足以體現他在公司裡的地位，覺得不只是第一順位繼承人那麼簡單。

“好的，那我就不客氣了！今天的會議主題有以下幾點：

1。關於集團的子集團塘山集團的拓展問題；

2。關於在京都、深海、滬江、成都以及香港設立分部的問題；

3。關於建立投資子公司的問題。

今天的論題就是這三點。”

高建陽用他高亢的聲音說著，同時手上不停的翻動著眼前的檔案，顯然這些議題他已經對每個問題進行了細分，要不然也不用翻頁講說。由此可見這是一個嚴謹的管理人員，凡是都有自己的一套方法。而在過去的四年時間裡面正是這樣的工作態度，使得他在公司的聲望急上升，在公司已經成為了僅次於葉知秋的存在。對於這點，無論是葉知秋還是葉霄都感覺十分可喜。一個稱職的職業經理人，是一個企業走向正規化道路的必備元素。

“好！建陽已經將今天的主題說明了，資料都在大家的面前，剛才也已經看過了，大家都說說自己的觀點吧，先從第一個開始。”葉知秋平靜地說道，這是他一貫的開會習慣。在眾人沒有說之前，基本上他是不會表任何觀點的，之後當大家都將自己的觀點表達的差不多之後，他才會最後就某一問題做出最後的拍板。貌似這樣的行為有些官僚或在公司起的作用不大，但這也是作為一個一把手，企業掌舵人調動員工積極性的好方式。

“我來說兩句，關於塘山子集團的展問題，我覺得不宜大動。自從94年我們控股塘山之後，對塘山的改制已經取得驕人的成功，現在還處於上升期，我覺沒有不要話太多的精力和財力在這方面。”說話的正是潘妍，財務總監，一個精明強幹的女人。她是集團的管家婆，集團所有的款項流動都要在她手上經過，因此，她思考問題的出點就是錢，其他的情況和我無關，至於展什麼的，你們看著辦。不過我要先說明白，錢要省著點用。這也是她先第一個言的根本性目的。

聽到潘妍的言，葉霄嘴角浮起一絲淺笑，這個潘阿姨真是有趣啊。每次都是這樣，還沒開始討論，就要先給大家打上一針：“不要亂花錢啊，我們其實很窮的！”當真有趣，妙人一個。

“話不能這麼說，塘山子集團雖然現在展還算可喜，但是要是我們不能開拓更新的贏利點的話，我們的優勢很快就會被國內其他的企業過，而且現在國外的沃爾瑪等零售巨頭也有意要進入大6，要是我們不能今早佔領市場，把我足夠的市場份額的話，我們的優勢在他們的巨大自投衝擊下，將變得脆弱不堪。人無遠慮必有近憂，居安思危才是我們天南應該提倡的。”公關宣傳部經理吳曉佳一等潘妍說完便馬上反駁道。

這個清華大學的高材生，在過去的四年裡已經用她細緻的工作態度，深遠的戰略眼光向所有人證明了她人雖年輕但是工作卻不含糊。而且更有一點讓公司裡所有人對她充滿敬意的是，在94年，正是天南收購塘山的時候，她正好和林天華結婚，為了工作，她居然提出了取消蜜月度假的計劃，而是在婚禮之後的第三天便攜著丈夫的手臂兩人雙雙投入了工作。讓葉知秋感動不已。而塘山的所有事宜也一直是她在負責聯絡著，因此可以這樣說，要是沒有她，現在的塘山應該還在江贛省那一塊旮旯裡翻滾，不可能做到現在遍及沿海所有城市的銷售網點。

潘妍聞言，嘴角微微一翹，彷彿根本就對對方的反駁沒有任何的在乎。

“企劃部那邊有沒有一個較為成熟的計劃？”葉知秋淡淡地對坐在自己右側第三個位子的一位中年高瘦男子說道。男子叫黃成棟，是在過去的四年裡被提拔上來的企劃部經理，負責集團的展企劃等相關事宜。

“嗯！是這樣的，我們企劃部接到高副總的通知後，就市場方面的相關情況做了調查，根據調查顯示，吳曉佳部長的意見對於集團的展要更有益一些。就目前塘山已經佔領了沿海一線城市的零售業市場，基本上市場佔