第671章 再試探一回

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

祁同偉能走到今天，經歷了諸多磨難，闖過了無數坎坷，性子已經變得非常謹慎。

回家之後，他仔細想了想，覺得事情並沒有那麼簡單。

此次去首都之前，田國富就已經告知自己，沙瑞金有握手言和的想法。

換句話說，沙瑞金未必知道自己見過什麼人。

而且以沙瑞金的性格，不太可能心甘情願的維持現狀，和自己共享漢東省委的主導權。

之所以要如此大張旗鼓的示好，應該是個緩兵之計。

甚至不排除笑裡藏刀，在背後耍陰招的可能……

為了確保萬無一失，祁同偉決定再試探沙瑞金一回。

而最好的試探方式，當然還是之前多次發生分歧的人事問題。

因此，祁同偉決定提拔幾名幹部。

副廳級幹部王大陸，工作能力不俗，而且責任心很強，辦事踏實穩重。

上輩子，他因為金山縣集資修路逼死人事件，主動替李達康背鍋，然後下海經商，創辦大陸集團。

這輩子因為祁同偉的干涉，死人事件沒有發生，王大陸得以繼續從政，並和祁同偉保持著良好關係。

目前王大陸的職務是巖臺市委常委、第二副市長，祁同偉打算把他調到呂州，擬任命為常務副市長……

現任金山縣委書記陳志遠，頭腦靈活、執行力強，辦事有分寸，能為領導排憂解難。

上次祁同偉在金山縣視察期間，對他的表現，留下了非常深刻的印象。

後來進行過調查，也沒有發現他存在著明顯的違法違紀問題。

趁此機會，將陳志遠提拔為省政府辦公廳副主任，或許更能發揮他的工作能力……

現任東三角城市示範區執委會副主任艾鮮枝，目前是正處級，屬於高職低配。

因為在日常工作中表現特別突出，正式解決副廳級，以示鼓勵。

而且，艾鮮枝距離上一次提拔，只有十個月多一點，明顯不符合正常組織程式，屬於破格中的破格。

這個任命，正好可以用來試探沙瑞金的誠意……

最終的結果，多少有些出乎祁同偉的預料。

他把擬好的名單送到沙瑞金那裡後，對方連話都沒問一句，就直接答應了。

“同偉省長，你對下面的幹部，一向約束嚴格、要求極高，這是眾所周知的。

既然是你打算提拔的人，那肯定錯不了，我同意你的意見。

特別是艾鮮枝同志，她身為一名女幹部，卻巾幗不讓鬚眉，在工作中敢打敢拼，願意吃苦，能受委屈，十分難得可貴。

東三角一體化示範區執委會，畢竟只是個臨時單位，我建議另外再給她增加一個固定職務。

比如說省政府辦公廳副主任，或者住建廳副廳長，應該都可以，你看怎麼樣？”

沙瑞金說話的時候，祁同偉一直在悄悄觀察著他的表情，沒有發現任何異常。

心想，看來沙瑞金確實不打算繼續挑事了。

這樣也好，鬥了那麼久，確實挺心累的。

至於是不是緩兵之計，且行且看吧。

反正距離換屆，也就剩下一年左右，屆時不管自己是否會離開漢東，都無所謂。

不出意外的話，到了那個時候，沙瑞金已經徹底惹不起自己了。

“謝謝瑞金書記的信任，那就把艾鮮枝提拔為住建廳副廳長吧。

相對於辦公廳，住建廳和示範區執委會的工作比較緊密，有利於對接和協調。”

……

所謂合則雙贏、鬥則雙輸。

大到國家，小到公司，要想迅速發展壯大，肯定離不開一個團結合作的領導層。

就連微不足道的家庭，如果家庭成員能選出一個主心骨，圍繞他共同努力，日子也會越過越興旺。

沙瑞金和祁同偉當眾握手言和之後，其他幹部的關係也有所緩和。

大家都把更多的精力，投入到了正常工作中去。

就連常委中矛盾最大的李達康和秦廣華，也同樣如此，他們不僅停止了互相拆臺，還加大了合作力度。

這樣一來，東三角城市一體化示範區的推動進度，又加快了不少……

下面的幹部工作認真賣力，上面的領導的自然輕鬆了下來。

祁同偉再也無需成天東跑西跑，大多數上班時間，都待在自己的辦公室裡。

處理完公務之後，可以看看報