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,祁同偉之所以能順風順水,除了苦心經營的背景和人脈之外,還倚仗著一批忠實的朋友和手下。

他們對祁同偉馬首是瞻,祁同偉自然也要投桃報李,儘可能對他們負責到底。

臨走前,他對這些人都做出了安排。

最嫡系的部隊,自然在呂州經開區。

高義目前是經開區管委會主任,細細算來,他的正處級幹部經驗,也有五年了。

祁同偉和高育良約好,一年之內,讓高義坐上經開區黨工委書記的位置,並進入市委常委,成為副廳級幹部。

常務副主任劉彬,在鄉鎮基層待的時間太長,起步差了,所以上升空間不大。

先讓他繼續坐著這個位置,爭取過兩年解決正處級待遇。

副主任張偉,大學畢業後沒幾個月,就一直跟著祁同偉,是嫡系中的嫡系,也是祁同偉重點培養的物件。

這一次,張偉非要跟著一起去京海。

但祁同偉還是拒絕了,他讓張偉繼續留在經開區,跟著高育良和高義好好幹。

等過一段時間,再根據實際情況,安排張偉的去處。

另外還有經開區辦公室主任劉瑞英。

劉瑞英不到三十歲,就已經成為正科級幹部,而且能力也確實很強,並不是光靠祁同偉照顧上去的。

但她有重大缺陷,一是學歷太低,才中專畢業,二是教師轉行政幹部,上升空間不會太大。

祁同偉本打算安排她去黨校,把大學和研究生學歷拿下來,但想想又算了。

因為劉瑞英已經和葉飛結婚了,如果她把精力過多的用在工作上,忽視了家庭,葉飛恐怕會不開心。

更何況,一旦劉瑞英在仕途上走的太遠,對葉飛的生意也會帶來不好的影響。

於是祁同偉和劉瑞英認真談了一次,勸她放棄仕途,做好葉飛的管家和賢內助。

兩人齊心協力,把事業搞上去,將來富甲一方,比在官場上慢慢爬要強的多。

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