第154章 現在不是救場的時機

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聽完葉飛的描述，祁同偉的心裡“咯噔”了一下，最擔心的事情終於還是發生了。

他心裡明白，何茂華擔任紅山鄉黨委書記後，一心想要壓制自己，雖然碰了釘子，但絕不會真的服軟。

這些給領導服務過的秘書，呼風喚雨慣了，骨子裡會有一股莫名其妙的優越感，總覺得自己挺厲害，不願意腳踏實地去工作。

殊不知，人家敬重的是你身後的領導，一旦沒有了領導的支援，可能屁大的事都幹不好。

何茂華就是個典型的志大才疏、紙上談兵之輩，比這更可怕的是，祁同偉去市委黨校學習之後，讓他一個人掌握了紅山鄉的絕對權力。

所以祁同偉在學習的前一個月裡，無論身處巖臺還是京州，都無時不刻盯著紅山鄉的動向，深怕惹出什麼亂子來。

結果一個月下來，什麼事都沒有發生，何茂華仍然老老實實的當他的黨委書記，鄉政府的一切事項，都由第一副鄉長劉彬負責管理。

這讓祁同偉以為，自己或許是過於敏感了，畢竟真惹出什麼亂子來，何茂華也會吃不了兜著走，於是便放心的跟著培訓班一起去了長三角，反正就一個月的時間，很快就會過去的。

沒想到祁同偉剛一離開漢東省，何茂華就開始行動了，他徵得了易學習的同意後，以解決制度弊端、杜絕腐敗的理由，直接對玻璃杯廠動刀。

原本主管玻璃杯廠的是劉彬，現在換成了另一位副鄉長江建軍。

葉飛的廠長位置也被拿下，貶為副廠長，由縣計委下派了一名幹部取而代之，此人名叫周雷，據說在好幾家地方國企幹過，還參與了幾次破產改制。

更蹊蹺的是，以祁同偉在金山縣通天的人脈，事先竟然一點風聲都沒有聽到，包括二把手高義和三把手王大陸也毫不知情，他們都是在木已成舟的情況下才瞭解到這件事的。

祁同偉頓時怒了，易學習這是想幹嘛，是要透過這種暗渡陳倉的方式，來奪回金山縣的絕對話語權嗎?

他拿起電話，正準備打給易學習，可想了想又放下了。

這個電話打了也白打，問情況的話，人家會說出一大堆冠冕堂皇的理由，勸阻的話，人家是縣委書記，壓根不可能聽你的。

還是再觀望一下再說吧，看看他們到底想玩什麼花招。

但接下來的幾天裡，從紅山鄉源源不斷傳來的訊息，讓祁同偉再也坐不住了。

周雷上臺後，宣佈了三條新政。

第一條：玻璃杯廠是集體企業，不能像資本家那樣剝削員工，以後廠裡嚴格執行五天八小時工作制，絕不允許加班加點，人手不夠就繼續招工。

第二條：玻璃杯廠的員工收入太高，平均收入是其他鄉鎮企業的五倍以上，非常不利於社會穩定和諧，所以取消利潤分紅和多勞多得制度，執行統一的工資和獎金標準。

爹三條：鑑於康泰水杯在市場上極受歡迎，為了實現企業的利益最大化，將所有代理商的經銷權收回，重新劃分割槽域，公開拍賣代理權。

對於第一條和第二條，祁同偉是可以暫時接受的，因為玻璃杯廠已經走上正軌，完全有能力扛住小幅度的折騰，無非就是效益差一點罷了，等一個月之後，自己回去撥亂反正，問題不大。

但是第三條，祁同偉是絕對無法接受的，因為他明白，這個做法很可能會讓玻璃杯廠萬劫不復。

曾幾何時，國內有大量的本土飲料品牌，一度非常火爆，後來都消失不見。

究其根本，是因為這些品牌都被國外同行業巨頭耗費巨資收購了，然後被全部雪藏，最終導致經營不善，紛紛破產倒閉。

花大錢買來的東西，居然親手毀掉?

難道是國外資產傻嗎?

當然不是。

他們的真實目的，是用巨資買下這些品牌的銷售渠道，替換上自己的產品，以達到壟斷市場的目的。

渠道的重要性由此可見。

而紅山玻璃杯廠之所以能快速開啟市場，最關鍵的便是暢通的銷售渠道，也就是這些經銷商。

別看康泰水杯現在供不應求，一旦被經銷商們拋棄，大廈傾覆也就是分分鐘的事情。

為了避免這一現象的發生，祁同偉決定立刻回去救場，向帶隊的黨校副校長劉悅提出申請，要求提前離開培訓班。

劉悅很是不解，問道：“小祁同志，培訓班一共為期兩個月，已經過去2\/3了，你現在離開，豈不是前功盡棄?”

“劉校長