第45部分

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張功思考了一下說：“你跟胡副總報告了沒有？”

“還沒有。”

“你馬上跟她了報告一下，我這也就去找她商量。”

“好。”

“你等等。”張功把王水乞叫住了，“跟著雄鷹組組長走的是哪三個人？”

“兩個是他團隊裡的屬員，一個是李思銘。”

“李思銘？”

“對。”

“他怎麼會走？”

“我也不知道是什麼原因。他們的百靈組組長今天一早在這裡大罵雄鷹組組長挖他牆腳呢。”

“好，我知道了。我先跟經理室彙報一下，再跟你聯絡。”

張功放了電話，就火急火燎地走到胡蘭蘭辦公室去。

胡蘭蘭正在接王不乞的電話，一臉的嚴肅。

“我們一起去找一下霍總。”胡蘭蘭說。

張功就跟著她一起到霍總辦公室去。

胡蘭蘭把思明區域的跳槽情況跟霍總簡單做了彙報。然後當著張功的面，毫不避諱地說：“我就擔心張功上來後，思明區域出問題。現在果然不出我所料。我看還是要讓張功在下面帶王水乞一段時間，要不然就讓王水乞與張功換個位置。把控隊伍還是張功有經驗。再說了，思明區域的營銷員對張功也都有感情，會賣他的賬。”

“張功都上來了，哪還有再下去的道理。又不是犯了錯誤。”霍總當即不同意胡蘭蘭的建議，“至於跳槽的事，毛主席都說了，天要下雨，娘要嫁人，他們既然想走，誰能留得住？先不要著急，你和張功今天就先到思明區域去把情況瞭解一下，然後回來再想辦法。”

霍總說著看著張功說：“張功你剛接任個險部經理，要多向胡總請教學習，不能驕傲自大。你今天就配合胡總到思明區域去了解一下營銷員跳槽的情況，回來寫個報告給我。思明區域是你的老根據地，你比任何人都熟悉，但這次下去，你的工作是配合胡總開展調查瞭解工作。明白嗎？”

張功點了點頭。

張功就跟著胡蘭蘭下到思明區域去了解情況。他們先找了王水乞和幾個主管做了溝通，但是大家對B公司的情況都不是很清楚，對幾個跳槽的人想法也都是青蜓點水般地談一下，大多數還是主觀猜測。

愛情沒保險（20）

張功就建議胡蘭蘭：“胡總，我看這樣我們瞭解不到多少真正有用的情況，我想中午請跳槽的人員吃餐飯你看怎麼樣？”

胡蘭蘭立即瞪大了眼睛：“他們跳槽了，你還請他們吃飯，那以後大家都去跳槽了。”

“我覺得現在這個市場經濟條件下，人才的流動也很正常。但是，我們要了解的是為什麼他們會離開呆了這麼長時間的公司，而到新的公司去重新開始。是僅僅為了錢，還是有其他的因素在裡面？以便於我們在以後的工作中進行改進，至少也可以為上級公司的決策提供一些有參考價值的資料。”張功很認真的說。

“你這麼能，我看我這個副總你來當算了。”胡蘭蘭滿臉不高興，“霍總有沒有跟你交待過，你是配合我工作的，不是我配合你工作？意思就是我讓你做什麼，你就把什麼做好就行了，不需要想太多，也不要你去創意，更不要你擅自去做工作。你要擺正自己的位置，清楚自己的職責，不要什麼事情都顯得你能。我就不知道那樣去做了嗎？但那有意義嗎？真是的。”

張功見早上好不容易稍見緩和的關係，突然因為自己這個建議又變得高度緊張起來，知道自己犯了官場大忌了。忙噤聲不語。只拿了筆在一邊做記錄。

胡蘭蘭又找了幾個營銷員大體問了幾個問題，便叫上張功回中支公司向霍總彙報了。

張功聽完胡蘭蘭的彙報，才終於明白鬍蘭蘭為什麼能夠當上個險渠道的副總了。他跟她在一起，也沒見業務員、主管、區域經理跟她說些什麼，而她跟霍總做彙報時竟然可以一二三四地羅列出十一個問題，還提出了兩條很有水平的建議。

霍總聽了胡蘭蘭的彙報後，竟然也感到很滿意地對張功說：“你迅速/炫/書/網/整理成報告檔案，給胡總和我看完後上報省分公司。”

張功剛才在胡蘭蘭做彙報時，認真做了記錄。/炫/書/網/整理成報告檔案是沒問題。問題是他看那些提出的問題和建議根本與這次營銷員的跳槽沒有什麼太大的關係，而且也沒有聽區域經理、主管和業務員有談到這些。

但上午跟胡蘭蘭一起到思明區域被胡蘭蘭上了一課的事，張功還記憶猶新。所以也不再提出