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足了,因為之前曹博和他們簽訂的是底薪加提成的合同,只是法國的一單生意,就讓這些人瞬間賺的盆贏缽滿,並且看到公司的前景這麼好,估計傻子才會想離開的。
當曹博說出剛剛又和法國達成了某種意向之後,會議室再次沸騰起來,因為這次的採購合同看起來簡直是太誘人了,如果是公司自己去找貨源的話,那麼將有十個億左右的獲利;即便是曹博不想冒什麼風險,將合同拆開包給其他公司去做的話,也可以從中抽取一半左右的利益。
現在的錢簡直是太好賺了?曹博甚至有了這樣的錯覺,但是他知道拉塞爾和貝爾曼總是這樣給自己甜頭,他們肯定是出於某種目的的。而早晚又有一天他們會以自己無法拒絕的理由,上門來找曹博的。
不過人是不可能想的太遠的,因為人不是先知更不是上帝,所以曹博接下來的兩個多小時內就聽取了來 自(炫書:87book)各個方面的意見,看看到底要怎麼消化這麼大的一個訂單。畢竟現在公司的規模不大,有很多流程都沒有完善,如果真的要按照訂單上的任務去採購的話,肯定會出現這樣或者那樣的弊端。
“好了,事情大概我想大家都已經心裡有數了,從現在開始在座的每個人在三天內拿出一套可實施的方案出來。”夏夢菡環視了一圈之後說道:“這個方案必須要切合我們公司的實際,並且還要利益最大化、風險最小化!”夏夢菡說完這些話之後在座的人紛紛點頭,接著夏夢菡小聲和曹博說了一句:“關於獎勵的措施……”
曹博知道這是夏夢菡在給自己作勢,一個領導首要讓人信服的不光是魄力和能力,而是主宰著屬下的生殺大權,如果一個領導連點福利都開不出來的話,那麼即便他再有能耐,誰會真正的為他賣命呢?
曹博稍微猶豫了一下,他知道這個獎勵措施並不容易定,如果定少了的話會削弱員工的積極性,可是如果定的太高的話,那麼今後就很難再製定類似的措施了,因為缺少了上升的空間。
“等會兒財物將整個採購合同分開,按照單個貨品計算運作成本和收益。”曹博覺得因為法國開出的貨物五花八門,一共涉及有幾十種物資,因為這些貨物不可能在一個地域就能全部採購完全,按照地區、產地等諸多因素,採購需要的工時肯定也是不同的。
所以曹博的意思是單個貨物核算,發動在座和公司內部的員工,都積極的參與進來,只要能夠找到最優質、最便宜的貨源,那麼結餘下來盈利的百分之二十用來發放獎勵。
本來在曹博說話之前,夏夢菡還有些擔心,她隨時準備為曹博的決定做補充,可是沒想到曹博想的竟然比自己還細緻,而且這種機制不但計算起來更準確,還讓更多的人參與進來,充分的調動了整個公司全體員工的積極性。
要知道雖然將整個合同拆散貨款額會減少,但是每項商品也有上千萬的營銷額,哪怕能夠多爭取一百萬的利潤,那麼獎金也在二十萬左右,這已經相當於一個普通白領兩三年的工資了。
“當然,這也要在採購完成之後,獎勵才能發放,因為實踐才是印證理論的唯一標準。”夏夢菡說自己會親自稽核這些計劃書,並且告誡在座的十個人,千萬不要為了眼前的小利而去剽竊、壓制下屬的創意和積極性,如果被她發現的話,即便是元老級的人物也定然會被開除的。
夏夢菡想的自然比曹博又多了一層,這樣一來即便是有人心懷鬼胎,現在也是不敢的了。畢竟公司才成立這麼幾個月,誰走誰留對於公司的影響都不大,所以下面的人都收拾起心情,只想著怎麼多找到幾條門路,卻也不敢多想其他的歪門邪道了。
當大家都離開之後,夏夢菡笑著對曹博說道:“怎麼樣,曹總?第一次在公司開會有什麼感覺麼?”
曹博長吁了一口氣,然後伸了伸懶腰說道:“別的什麼倒還好,就只是累啊,總要小心翼翼的保持精力集中,生怕做錯什麼決定、或者說錯什麼話。”
接著曹博看了一眼夏夢菡和金皓月,最後由衷的讚歎道:“我現在真是佩服你們的父親,能夠管理這麼大的公司,還能做的如此有條理,看來他們還真是有才華啊!”
“其實一個人的精力總是有限的,而最出色的管理者也不過能夠管理二三十個人罷了。”夏夢菡告訴曹博,其實一個公司想要壯大、發展,那些得力的員工是少不了的,如果曹博真的想要把公司做大做強,必須要親自培養出來一批優秀的人才。
“其實公司交給夏姐姐打理就好了,反正曹博的也就是你的啊!”金皓月說這句話頗有些醋意
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