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一天在球場上是隊友,永遠都是兄弟,差不多就這意思,這是絕大多數曾經在曼聯踢過球的球員值得驕傲的東西,大家都很珍惜。

比如說,原本的世界裡,c羅在世界上慫恿主裁判把魯尼紅牌罰下,回到俱樂部之後,魯尼從沒有在公開場合針對c羅,反而很維護他們之間的“友誼”,這對於一貫很孤傲的魯尼是很不可思議的事,但放在曼聯的大環境下就很正常,因為魯尼一旦故意針對c羅,就破壞了傳統,會受到其他隊友的反感,認為他不是標準的紅魔大陣營中的一分子。

當然也有例外,比如說安迪?科爾,他就是曼聯球員中不珍惜兄弟情誼的少數人,所以當初羅伊?基恩才會答應要和安迪?科爾打黑拳,如果換成另一個前曼聯隊友,哪怕只出場一次,羅伊?基恩這位紅魔隊長,也不可能答應打拳,更不可能眼睜睜看著羅南多和對方在拳擊臺上來一場拼殺,最後一拳將對方打翻。

然而,在這個羅伊?基恩暫時離開球場,更衣室矛盾開始顯露的特殊時期,曼聯竟然也發生了球員之間的不和諧!

千萬別小看米蓋?席爾維斯特只是在場上向約翰?奧謝抱怨了一句。

有一就有二,那是會讓曼聯的根基轟然倒塌的大事!

在加里?內維爾跑過去勸說以後,法國前鋒路易斯?薩哈也急匆匆跑了過去,摟著米蓋?席爾維斯特低聲說著什麼,不用猜就知道,路易斯?薩哈也是在勸說自己的同胞立刻冷靜下來,不要再給球隊添亂。

客場、風雪、對方球員順利進球后大肆慶祝、本方隊友失球后情緒不穩,彷彿所有的不利都加諸於曼聯隊的頭上。

“好吧!一支球隊沒有領袖人物就是這麼麻煩,哪怕是紅魔也不能免俗!如果羅伊?基恩在場,他大吼兩聲,一切就ok了!……等著吧,老子會快速成長起來,我就是天生的羅伊?基恩的接班人!……我就是!誰也別和老子搶!”

羅南多很想對著場上的隊友們大吼一聲:都別亂!跟著老子一起幹他們!

但是,羅南多知道那不行,他還沒有那樣的資格!如果他扯著喉嚨來這麼一嗓子,曼聯也許會更亂!

通常來說,一個群體內肯定會有至少一個人成為事實上的領袖,那就是通常說的老大,這個人會時刻起到示範作用,其他人有意無意地會跟隨他,服從他的指揮,這道理就像是自然環境裡的一群動作,是生物的本能。

什麼樣的人會成為老大?才能?性格?相貌?氣質?這些因素統統都要有,他們綜合在一起就是常被人叫作“領袖氣質”的那種東西。

但除此之外,還有一樣東西是必要條件,那就是資歷,沒有這樣東西,一名球員再有領袖氣質也不能獲得必須的地位,而如果你的地位遠遠低於其他人,憑什麼讓別人來服從你的意志?

羅南多所缺少的恰恰就是資歷,他是英超新兵,曾經取得的榮譽來自於二流聯賽葡超,他在曼聯雖然也多次拯救球隊於危難,但還不夠。

那麼,什麼時候羅南多會成為隊友眼中的“領袖”,願意聽從他的指揮呢?也許有兩種辦法,其一,他必須一次又一次在球隊陷入困境的時候,勇敢站出來,直到最後每當球隊遇到困難時,大家都會看向他,希望他能幫助大家解決麻煩,那就行了,其二,行政命令!弗格森如果強行任命他為隊長,那也能立刻讓羅南多獲得最基本的“地位”,讓他有資格去領導其他隊友。

讓弗格森宣佈羅南多為隊長或者副隊長?那根本不可能,當年弗格森強行任命羅伊?基恩為副隊長的時候是24歲,但此刻的羅南多年僅18歲,太小了!而且,弗格森怎麼可能選擇讓羅南多出任隊長,他寧願選擇孤傲不合群的魯尼,也不會選羅南多!

其他的路都走不通,留給野心勃勃的羅南多的,只有一條路,那就是堅持!堅持每一次球隊裡需要有人站出來的時候,就是他!

羅南多找到了達倫?弗萊徹,嚴肅地說道:“達倫!我今天要加強進攻,你幫我看著點右路的防守!逮住機會就向我前面傳球……別猶豫!一次不行咱們就兩次,兩次不行就三次!相信我!”

達倫?弗萊徹聞言,沒有絲毫的猶豫:“行!克里斯蒂亞諾,你放心往前衝,後面有我!”

相比於中場組織者保羅?斯科爾斯,羅南多更願意相信達倫?弗萊徹,現在的所有隊友中,也只有達倫?弗萊徹願意把羅南多

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