第122部分

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阿隆保護住籃板球，到前場王俊再靠掩護擺脫傑弗森。

這次是埃裡克防出來，王俊帶球走右路，阿隆進行了第二次掩護。

科沃爾在底角站定吸引防守，王俊擺脫埃裡克50度急停跳投，埃裡克封蓋慢了一點，三分球進，7比0。

黑隊進攻，傑弗森接球強行突破，在兩人干擾下上籃偏出，打的太急了。

白隊反擊，王俊甩開科林斯衝過半場，沃恩的長傳給大了，他沒能接住。下快攻的意識不錯。

勞倫斯鼓了兩下掌，問：“拉里，你感覺怎麼樣？”

“我想最好像上賽季總決賽那樣，讓王俊首節休息4分鐘，第二節帶替補，他比理查德更適合搶分。”

“我也這麼想。”

第二節需要有人得分，教練組更看好王俊承擔這個任務。

接下來的比賽，王俊有機會就出手。傳了四次，除了科斯蒂奇進了一球外，隊友們輪流打鐵，之後王俊不再傳，寧願迎著防守投籃。

這夥新人靠不住，三分太差。

傑弗森出手也不少，多是突破後上籃或者中投，投一次三分偏了。

這場練習賽王俊得了27分，命中率尚可，表現遠勝得了12分的傑弗森，不管進攻慾望還是效率，他都贏了。

傑弗森沒有正面迎接挑戰和王俊彪分，第二次上場後改為傳球為主，隊裡可不需要他當控球后衛。

只是一場訓練賽，兩人在教練組心目中的地位就拉開了一截距離。教練組認定關鍵時刻靠王俊，基德不在他就是核心，傑弗森做第二進攻點。

第二百九十四章【季前賽紐約德比】

訓練營開始三天後，教練組更確定王俊比傑弗森適合做核心，不是技術的差距，而是氣質的差別。

究竟什麼是領袖氣質，什麼樣的球員才稱得上有領袖氣質呢？

簡單說，球員必須具備不俗的個人能力，打好籃球是先決條件，誰也不會把一個沒資料的弱雞當領袖。

其次，隊友打不開，球隊陷入被動的時候能站出來得分，角色球員往往不會主動站出來承擔責任。

還有就是統領全隊，無論進攻還是防守，都是場上的核心，這一點想做好是最難的。

王俊不但能得分，還能搶籃板球，防擋拆很積極，不管讓他在聯防中站中路還是低位，都能發揮。

最後，更衣室裡的表現也很重要，如果球隊輸球很多，遭遇連敗，球隊出現傷病，隊友情緒不穩定，狀態低迷的情況下，領袖得站出來喊話，充分調動大家的情緒。

基德是這種領袖，他自己得分或許不多，卻可以在場上啟用隊友，他的節奏就是全隊的節奏。

王俊暫時沒法成為更衣室領袖，但他會和新人溝通，研究戰術，聊些有用沒用的。傑弗森在更衣室裡一般不怎麼說話。

不溝通，怎麼和新人配合好呢？

王俊和科沃爾、科斯蒂奇、埃裡克？威廉姆斯很快找到了默契。傑弗森只會靠個人能力單幹和下快攻，擋拆也缺乏威力，他的急停跳投不如王俊準。

讓傑弗森鬱悶的是。他突破成功分球能助攻王俊，王俊一次也沒有助攻過他。一次也沒有！

這他媽不對等啊。

按說傑弗森傳球能力比王俊好應該高興，但他就覺得有點不公平。王俊打法比他簡單，得分多，獲得的評價也高。

沒辦法，誰讓他不擅長投籃呢。基德不在，他最喜歡的快攻也打不出來了，替補三個控球后衛實在太爛。

王俊的努力也是讓新人信服，願意傳球給他的原因。他每天到球隊最早，離開最晚，每天都加練。

傑弗森不會讓人產生這種敬佩感。他訓練量不大。

他有點冤枉，訓練少是教練組特別要求的，六月中旬打完上賽季，7月中就去參加夢之隊訓練營，八月末打完奧運會比賽，他夏天幾乎沒休息，教練組擔心他休息不好容易受傷。

如此一來，季前賽傑弗森也不會多打，頂多象徵性出場幾分鐘。

網隊季前賽第一個對手是尼克斯。地點在麥迪遜廣場花園。

比賽吸引了很多尼克斯球迷，有的人是來看網隊笑話的。

這賽季網隊會不會打不過尼克斯？

他們的防線會不會不堪一擊？

比賽開始前兩天，紐約媒體已經開始造勢。

幸災樂禍的球迷甚至忘了尼克斯薪水最高的阿蘭？休斯頓還在傷病名單裡。