第61部分

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一份六年的合約，如果已經過去了至少四個賽季，就可以被延長。一份四年或者五年的合約，如果已經過去了至少三個賽季，也可以被延長。四年以下的合約就不能被延長了。一份已經延長的合約可以在三年後再次被延長。延長合同第一年不能超過前一年薪金的110。5％和成為自由球員能獲得的頂薪，兩者取小。10月1日是延長合同的最後期限。

一份四年及四年以上的合約，在簽約日三週年後就可以重新談判。四年期以下的合同則不行。但是條件有點苛刻：1）球隊必須用空間重籤該球員。2）重新談判不能以降薪為目的（依稀記得火箭區月經貼：“麥蒂/姚明該自願降薪”）。2月的最後一天是重新談判的截止日期。

買斷：

球隊可以和球員達成協議以買斷球員。保障合同仍將被計入工資總額，其中選項年通常以50％金額買斷（但若球隊與球員協商以更低價格買斷，可減少算入工資帽金額），非保障合同（在1月10日以前）不計入。

球員被買斷後短期內（8月15日和常規賽季結束之間為48小時，任何其他時間為10天。）將處於遣散狀態。在遣散狀態與球員簽約需承擔其原合同，並只能用空間、傷病特例或TE來獲得該球員。多支球隊要求獲得時，戰績最差的球隊獲得他。遣散狀態結束後球員便等同於一般的非限制性自由球員，但新CBA增加的以下規則：“GaryPayton規則”：轉會後被遣散的自由球員不得立即與原轉出球隊重新簽約，必須等待30天（賽季中）或者20天（休賽期）。所以今年賽季中被買斷的BARRY不得不在1個月才能重新和馬刺簽約。須注意的是，3月1日之後被買斷的球員被重新簽約後不能參加季後賽。

獎金：

合同可以包括獎金，最多不能超過合同總額的20％（邀請合同不能超過17。5％）。但聯盟將會對獲得獎金的條件進行判斷，認為能達到的獎金就將計入工資帽（通常的判斷方法是看球員以前賽季中是否達到過該要求）。需注意的是，獎金條款不能包含類似“某天仍然呆在此球隊”，“為此球隊效力xx天”，“必須打滿xx場比賽”的條件。

其他：

1）10天合約

1月5日開始，球隊可以籤長10天或3場比賽（兩者取大）的合同，與同一名球員最多可籤2份10天合約，之後必須簽到賽季結束。另外，其他無保障合同將在1月10日後變為保障合同。

2）禁賽

被球隊禁賽的球員賽禁賽期間將被扣罰工資，但這部分工資仍然計入工資帽，而有一些行為將被聯盟禁賽，具體參見問題55。

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交易

NBA的特色，使強隊和弱隊不會永遠是天各一方。

轉會和普通球員特例：

大家有個誤區，認為只有簽約才有特例什麼的，其實大多數交易都會用到普通球員特例，只不過他太普通了而已。NBA的交易本質是這樣的：球隊可以任意進行轉會，只要在轉會後他們的工資總額不超出工資帽10萬美元以上。這就是為什麼快船可以吃下砍比的原因。可是現在沒幾隻球隊在工資帽以下，怎麼辦呢，勞資條款只得再規定特例：當一支球隊轉入的年薪總額小於轉出年薪總額的125％再加10萬美元，那麼即使超過工資帽，交易也可以正常進行，也就是我們常說的薪金對等。值得注意的是2方的球隊都需滿足這個規定，一般只檢查轉出年薪較小的一邊，但在BYC球員中有個特例，請先了解這一點。

作者：晚上打澄海2009－5－2113：46回覆此發言

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6關於NBA薪金的相關資料（轉）

交易球員特例：

這種特例就是我們通常所說的TE。這裡我覺得WIKI說的不太清楚。我覺得有點難理解。就是說兩隻球隊成功地做了交易，如果每隻隊只送出了1名球員，則送出球員金額較小的一邊能獲得兩邊球員差值＋10W的特例。舉個例子：1方送出400W球員，一方送出200W球員（有空間），則能得到210W的TE。T