第386章 獎勵拉滿，開業在即

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“大家歡迎我們的老闆，方總最後再跟大家講兩句！”

下面頓時響起了熱烈的掌聲。

在座的人員，除了辦公室的採購行政等人員，也就蓉城調過來的店長認識方傑。

其他的員工都還是第一次見那傳說中的老闆。

他們都沒想到這個老闆居然這麼年輕！

“大家晚上好，剛剛夏總也講了很多，我覺得她說的很好，沒有啥要補充的了。

再加上大家應該都餓了，反正我是有些餓了，所以我就最後再講兩句大家就開飯吧。

一個人的公司不叫公司，只有我們一群人在一起才有公司這個稱呼。

明天是否成功，我們在座的哪個人說了都不算，而是需要我們所有人的努力。

但是努力這玩意兒，不能光說，我們得有動力！

明天開始我們會對所有店鋪考核，這個考核只有獎勵沒有處罰！

為期一週，我們會選出銷售王，好評王。

為了考慮個別地區的消費能力，我們還會進行區域劃分，也算是微弱的平衡保證了。

至於規則相信我也不用過多解釋了吧。

銷售王就是由財務統計每週該地區的銷售冠軍，好評則是網上點評平臺的好評度。

每個獲勝的店鋪將有一萬元的獎勵，該店的員工進行平分。”

方傑的這個獎勵可謂是豐厚了。

每個店鋪的人員在三人，只要獲得一次獎勵，就是三千多的獎金。

對下面很多人來說這就是他們大半個月的工資了。

“當然，財務、採購和行政的小夥伴們參與不了怎麼辦呢，我會讓林總和夏總負責，今天晚上會出一個表格，你們可以站隊，選到的隊伍不能換，如果選對了你們也可以單獨享受三千元的獎勵。”

方傑也是對辦公室人員做了獎勵對策。

畢竟開業後，可不單戰鬥在一線的員工會很辛苦。

他們這些後勤人員更是。

一百多家店鋪的採購，每天的原材料需求量就大的驚人。

個別的材料能提前預買做儲備使用，但像奶茶店最關鍵的材料水果這些可不能呀。

他們又沒有自己專門的冷庫，再加上他們‘嘉然’奶茶店一直走的原材料新鮮的路線。

這東西只能讓採購追緊供應商每天送貨。

財務和行政雖然輕鬆一點，但都是一個公司的員工，方傑也不會區別對待。

下面的人一個個的也是歡呼了起來。

方傑的這個獎勵可不低啊。

算下來實打實的十幾萬的獎勵，在這令人振奮的獎勵下，這些員工也是高呼起來，一個個的就像打了雞血一樣。

“方總你真帥！”

“放心吧，方總，明天淮南路店必定是銷冠，如果不是就是店長不作為！”

“辦公室的同事，買我們四平店，我們四平店附近四五所學校，好幾棟寫字樓，開業活動客流直接拉滿，躺著都能拿第一！”

砸錢確實能激起下面員工的激情。

剛剛夏漩等人在上面說半天不如方傑這一波操作帶動的節奏。

這種選排名的獎勵，肯定也會有很多店鋪爭奪不過，像剛剛那個好幾所學校包圍的店鋪，他周圍的客流量和客需量肯定是其他店鋪比不了的，它本身就有著天然的優勢。

本來嘉獎就是為了所有員工，讓他們有一定動力，幾千萬的投資都下去了，還怕這幾十萬的獎勵嗎？

“當然，其他沒有獲得獎勵的店鋪都會有敬業獎，每人一千元，不過這些獎勵的前提條件是該店鋪當月的銷售額不低於十五萬，所有獎勵將會在下個月的工資中體現。”

方傑雖然列了附加要求，不過在他們高強度的宣傳和美團的協助推廣下，所有店鋪不單是網上和線下都有著不錯的曝光量。

這十五萬的銷售額很多店鋪可能半個月就能達標，所以也算不上是什麼條件了。

方傑的話又是引來下面的人一陣歡呼。

畢竟相比起剛剛夏漩講得再好也不如方傑這獎勵來的實在。

公司畢竟只是老闆的，但這獎勵確實大家的。

公司的發展好與不好，只在於要不要換一家公司上班而已，但這獎勵卻是能落實在他們所有人頭上的，也能讓他們對自己目前的工作能有一份責任。

方傑給的獎勵可不小，最差的都有一千塊，為了自己能夠拿到這一千，他