第629章 陷入困境

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京城出版社。

厲茹正在看郵箱，看看有沒有合適的專案做一下。

距離上一本書出版已經一個多月了，她依舊沒有新的書要出版。

她所在的編輯組更是直接被打散，成為了救火隊員，這個組需要人手，就調過去幾個人幫忙，那個組事情緊急，再調幾個人過去協助。

這一來二去的，反倒是他們編輯組沒有什麼正經專案，有些暫時調過去的編輯，說是暫時，其實基本上就是那組的人了。

沒辦法，大家也都是要吃飯的，光靠保底工資，在京城這樣高消費的地方，哪個能活得下去？

這不靠的還是績效嗎？

厲茹帶的編輯組連正經專案都沒有，留在組裡，確實是沒有什麼工作，工作日很爽，可是，等到了發工資的時候，那可真的要哭了，就算是為了混口飯吃，那也要想自己想辦法挪動一下。

厲茹對於手下的人事變動也不是全然的無所謂，她在出版社幹了7年，這才升到組長，對手下 的組員她也一向寬容，基本上不會和同事紅臉，除非對方太過分。

這次是因為，她剛剛結束一本關於古代歷史節日的書的編輯和出版，而這個專案原本還有一組的組長也很感興趣，想要嘗試一下。

但是，由於她一直對接的都是這個型別的作者，文化人自然也有文化人的圈子，大家聚會的時候相互這麼一通氣，有興趣出書的，基本上聯絡的都是厲茹。

厲茹畢竟就做了編輯，雖然剛開始手上沒有什麼資源，沒有什麼作者，只是跟在老編輯身後做一些打雜的工作。

可是，七年的時間積累下來，她也結識了不少的作者，對於一個編輯來說，手上的作者越出成績，越能為出版社帶來利益，自然也就越受重視。

現在網際網路越來越發達，一些個文學作品都可以讀電子書，出版業已經沒有了八九十年代那會兒繁榮了。

而厲茹工作的這些年，負責的書籍有大賣的，同樣的也有無人問津，導致出版社賠錢的。

綜合起來，她的業績在出版社裡即便不是第一梯隊，那也是第二梯隊。

按照正常的晉升速度，她早就已經是副主編了，可是，七年下來，她也只是一個編輯組長而已。

京城出版社的工作環境最近幾年變得越來越複雜了。

這些年工作，厲茹信奉的就是好好工作，是她的工作就是她的工作，她從來都不會讓給別人。

這次也一樣。

既然對方點名要和她合作，那她就不會因為同事要嘗試一下出版這方面的書籍，而將工作讓給他，即便會得罪對方。

圖書順利出版之後，銷量不功不過，符合預測，這類書籍一般針對的都是青少年，適合他們閱讀，拓展知識面的。

一開始厲茹還沒有察覺到什麼，一本書的出版工作結束之後，確實可能會有一段時間的空窗期。

手上沒有看好的書籍要出版，也沒有作者想要出版書籍，出版社又沒有給她安排其他的任務，這不就閒下來了嗎？

可是，等到出版社傳來了風聲，這次的副主編的競爭要靠成績說話，事情就徹底變了。

原本的副主編退休了，出版社就空出來一個位置。

出版社這麼多的編輯，很多都是老員工了，在出版社辛辛苦苦工作了五六年。

這好不容易等到了一個可以升職的機會，眾人自然都摩拳擦掌，躍躍欲試了。

在巨大的競爭之下，厲茹這個工作年限最長的老員工，工作能力也很強 ，業績也算是可圈可點，就被其他幾人聯手邊緣化了。

一組長做的尤其賣力，他就是一個小心眼，外加記仇的人，上次的出版機會厲茹沒有讓給他，他就記在心裡了。

厲茹這個人太獨了，她的領域就不允許任何人插手！

原本一組長就是想給厲茹一個教訓，讓她知道得罪他的下場，可正在這個時候，副主編提前病退，這麼一大塊肥肉就擺在眼前，大家就像是聞到了血腥味的餓狼一般。

既然要靠業績說話，那就別讓厲茹出頭了。

這就是為什麼厲茹已經空窗一個月了，手下的責編，助理編輯都被瓜分的差不多了。

等到厲茹反應過來，事情已經變成這樣了，她被幾個副主編人選聯手針對，想要突圍，太難了。

厲茹是真的從來都沒有想過，有一天她在出版社竟然會收到如此多的關注，會被如此重視！

這樣的職場鬥爭，還真讓