第8部分

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不聞窗外事的彭大掌櫃都已詳知。這下才真進入了戲劇最高潮。徐姐被令加班到半夜，工作性質極其簡單——影印。影印的東西是許久都沒被人事部問津過的公司職員聯絡簿，就是每人隔斷上都有貼的全公司職員聯絡方式。秦浪的頭銜變作了品牌管理總監。且，人事總監被迫跟“秦總監”一起抽出寶貴的時間，開始了品牌管理部的“招聘”，前來面試的人穿梭往來，公司每個員工都看在眼裡。這事兒到這兒還沒完，施沐晨親批了秦浪新的工資基準，彭勃把一直縮在“倉庫”裡的品牌管理部調換到了窗明几淨有爽朗視角原人事部總監的大辦公室。行了，這下秦浪真跟人事部勢不兩立了，倒黴催的人事總監愣進了“倉庫”。對此彭勃頗有微詞：你辦公室實在不低碳環保，公司現在規模越來越大，我們應該節約使用空間，現在品牌管理那邊兒正在擴招，他們需要一間寬敞的辦公室。

秦浪跳進黃河也洗不清了。這一切在大家看來，怎麼也是“施總”不出面，使喚“彭大掌櫃”給某些人一點兒教訓。尤其後來在品牌管理部的招聘上，人事總監又劈頭蓋臉捱了罵：月薪稅後八千？這人貴點兒麼？人事總監茫茫然點頭：貴。施沐晨一摔簡歷：貴你幹嘛簽字！我請你來幹嘛的！那喊聲外面總裁辦的全聽見了。人事總監臉上掛不住，反唇相譏：秦浪也簽了。秦浪沒說話施沐晨先說了：廢話！他又不管發工資！他只需要考慮誰對他來說更能開展工作！說實話這是秦浪第一次見到平素總是笑眯眯的施沐晨發火。人事總監好生悽慘，潑髒水沒潑好，反惹自己一身髒。

拜這次風波所賜，秦浪估算了一下，好壞參半。好是好在他終於能毫無顧慮該幹嘛幹嘛了。用個設計師再也不用低三下四跑設計部求，求來求去還很可能最後被人以“沒時間”擋回來；做個方案也再不用被市場部冷嘲熱諷退回，被媒介部不當回事兒扔在抽屜最底層；找倉庫的、發邪火兒的、不尊重人的統統退避三舍，就連每次都故意為難他的董雅璐見了他也開始賠笑。好處有很多，壞處僅有一個卻是重量級：他算是徹底被人“刮目相看”了。也就是說，他是不是施沐晨的什麼，也被看做是，洗不脫。這真令人懊惱，他不知道自己又得拿出多少倍的努力才能被人打心眼兒裡認可，前途堪憂。

彭勃倒是半點兒不在意：有什麼的，你不是正好不願意別人知道咱倆有什麼嗎？你就承蒙獅子狗厚愛吧。你老闆相當肯定你。

秦浪想哭。

待到這亂糟糟的事態過去，秦浪也身體力行體會了活生生的“無奸不商”。薪水拿到五位數，告別電子打卡機、人前人後被人堆笑、你又沒真跟施大老闆睡覺，這些絕不會憑空而來——施沐晨不是活雷鋒，他能使喚死你。分公司的案子是秦浪做的，這攤事兒自然就歸了秦浪負責。事物之瑣碎令秦浪嘴裡沒有一時不犯苦。

這是他在大連的第三週了，每天早上醒來卻還有點兒不知自己身在何處。陌生的酒店、陌生的飲食習慣、陌生的工作拍檔、全新的煩死人的瑣碎之事……唯一沒讓秦浪抓狂的當屬分公司的負責人連同他的手下都是精明能幹的主兒，領悟能力強，於是他們雖然加起來也沒幾個人，但進展特別順利。尤其大連又是一座乾淨開朗富有朝氣的城市，一天的繁忙過去，跟他們幾個吃頓飯、泡泡吧，毫無設防地閒扯、開懷地大笑，讓秦浪睡覺總是特別香。

這一天也是，十一點多了幾個人還泡在酒吧裡，玩著桌面遊戲，聊著彼此有趣的過往經歷。

手機響起，秦浪摸褲兜，拿出來一看，來電顯示：彭勃。

秦浪起身，拿著電話走到外面才接。

“還忙吶？”

“沒有，在跟同事喝酒。”

“還挺處得來啊。”

“大家人都不錯。”

“你那邊兒冷不冷？”

“還好。能習慣。就是有點寂寞。我老是站在這個港口，等船來把我接走。”

“呵。”

“水手你在哪兒？”

“在海上。”

“沒有迷失方向吧？”

“也許迷失了。”

“我想念你結實的懷抱了。”

那邊頓了頓才開口：“你幹嘛不明跟施沐晨說我帶著你呢？你要不說他還得變本加厲使喚你，他可不是善人。”

秦浪沉默了。

“你要開不了口我跟他說，我跟他沒什麼不能說的。”

“別說。我不想把工作搞得跟私人生活分不開。”

“你還有私生活嗎？一天二十四小時，你都在工