第177部分

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定會入選全明星，但他打不好團隊籃球，更適合去一支弱隊打出豪華資料。如果我做教練，只會讓他做第六人，負責帶替補搶分。”

楊瑞冒充神棍，預測起阿里納斯的未來。

他從來不是好的團隊球員，在楊瑞前世，他參加過夢之隊集訓，在最後時刻被裁掉。老k教練2008年寧願帶上進攻能力差許多的老將基德。基德就很團隊，會合理分配球，不佔球權，能幫助球隊打出良好的配合。

在楊瑞前世，一群偽球迷因為阿里納斯兩個賽季場均拿下29。3分、28。4分，就稱其為超巨，其實斯塔克豪斯也打出過這種資料，無非就是有出手特權，命中率並不高。

阿里納斯所有榮譽就是進過一次最佳陣容二陣，兩次三陣，全明星三次都是替補的身份，混的還不如喬約翰遜。

誰見過從未入選過一陣，帶隊成績從沒單賽季超過50勝場的超巨？這名號未免也太不值錢了。

阿里納斯季後賽表現更糟，就進過一次二輪，那年他的場均資料是37。6％的命中率，23。4％的三分命中率，拿下23。6分5。2籃板6。2助攻，3。9次失誤。

另外兩次季後賽他都是首輪釣魚，其中一年被橫掃。這可是在東部實力最弱的那幾年取得的成績，詹姆斯單核都能打進總決賽。

下半場，網隊完全掌控局勢，分差越拉越大。

楊瑞繼續愉快的評論球員，一點不客氣的表示奇才不行，因為隊裡缺少組織者。

他還拿足球比賽做起例子。“在足球比賽中，很多人覺得只要有好前鋒，就能取得大量進球，實際中場負責組織的人也很關鍵，必須有傳球精準的人給隊友輸送炮彈。上賽季邁克爾獲得總決賽mvp，絕不是網上一些人惡意詆譭的那樣，裁判照顧，隊友幫忙刷資料什麼的。他是球隊不可缺少的人。”

當然，楊瑞不是黑奇才所有球員，他和巴克利捧斯塔達邁爾和布澤爾兩人就不留餘力。

兩人的看法相似，奇才最大優勢就是這兩個年輕內線。無論是正面掩護還是側面擋拆，後衛都應該找尋空當，把球傳到他們手裡，能保證進攻效率。

布澤爾能中投，能靠力量在低位強打；小斯雖然中投差點，但衝起來就是暴扣，對手很難阻擋。可惜，球一到阿里納斯手裡就延誤戰機。

40％命中率的人出手得分再多，也只是高出手換資料，不如交給50％命中率的人投，小斯和布澤爾都是有20＋能力的。

作為一個控衛，阿里納斯喜歡中遠距離急停跳投，速度不算快，突破能力一般，他的特點和兩名內線不搭調。

奇才的反擊也不如上賽季犀利，漢密爾頓、阿爾斯通、韋斯利、喬丹四人都能一傳快攻，比較準確。這賽季一下子少了三個人，韋斯利還不適合與阿里納斯一起首發，防守端會出漏洞，阿里納斯得去防2號位。

楊瑞一邊看球，一邊把奇才隊的毛病都挑了一遍，結論是：“奇才這賽季的陣容已經不合理了，如果想衛冕，必須進行大交易。”

話都挑明瞭，只要其他球隊管理層聽了楊瑞的評價，誰會和奇才交易，“助攻”他們？

而且奇才沒有合適的籌碼，中期要交易，就只能拿潛力內線來換了。換來組織者還不能是控衛，如果來個控衛球星，和阿里納斯位置重疊，出場時間都會減少，到時就像楊瑞說的那樣，阿里納斯只適合打替補了。

亞伯波林在場邊觀看比賽，呆若木雞。

他本以為沒有楊瑞、喬丹，奇才隊實力也不會差到哪裡去，現在卻發現自己根本不懂籃球，他親手毀掉了奇才的未來。

楊瑞和巴克利嘲笑阿里納斯不適合奇才隊，就是左一個耳光，又一個耳光的抽波林的臉。夏天他說球隊要找最好的經理，成了天大的笑話。

原尼克斯經理厄尼…格倫菲爾德出任了奇才隊新經理，夏天並沒有為球隊籤來什麼強人。挖來阿里納斯的昂塞爾德已經宣佈辭職，離開了自己為之工作了35年之久的地方。

實際上，昂塞爾德就是被當成替罪羊辭退了，他還不像楊瑞那樣不顧情面，臨走時說：“我永遠是這裡的一員，過去是，將來也是。”

他這麼做的原因，只是為了不和老闆鬧翻，能在奇才長久的拿到退休金。

末節，網隊球員在基德組織下配合非常默契，輪流出手，多點開花。

奇才的球權則明顯不夠分，內外線脫節，阿里納斯破壞了全隊化學反應，韋斯利更是和上賽季判若兩人，全場夢遊。