第1058章 牽制朱月坡

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按下按鈕的群眾。隨即。系統隨即選擇了其中座位號為78的觀眾。這是一位50多歲的老大媽。

這名老大媽立刻‘激’動著站起身來。接過話筒大聲說道：“各位嘉賓大家好。我是一名普通的外聘園林工人。我今天要問政的人是我們園林局局長朱月坡。我的問題有兩個。第一個問題。為什麼整個園林局有那麼多的編制工人。他們不幹活卻拿著比我們這些天天干活的外聘工人高出兩倍的工資和福利。這一點。我們這些外聘園林工人不服氣。說實在的。我們真的不服氣。我們認為這個世界太不公平。憑什麼不幹活的人拿著比干活的人要多得多的工資和福利呢。憑什麼啊。只是因為他們有關係、有人脈、有編制嗎。為什麼園林局不讓他們這些人去幹活。非得外聘我們這些人員呢。”

當這名園林工人老大媽說完。現場的氣氛一下子就緊張起來。

因為老大媽所反映的問題不僅僅是在場的觀眾清楚。就連楚國材都很清楚。這位老大媽所反映的問題是一個在某些區域性地區十分突出的問題。

而問政席上。朱月坡的臉‘色’一瞬間便‘陰’沉了下來。他萬萬沒有想到。今天電視問政節目第一個棘手的問題便拋給了自己。

面對老大媽的問詢。朱月坡略微沉‘吟’了一下這才緩緩答道：“這位同志　。非常感謝你的這個意見反饋。由於我剛剛上任不久。對於局裡的工作還處於熟悉階段。所以。對於你所反饋的問題我需要回去用半天的時間調查瞭解一下。會在一天之後以書面的形式對你進行答覆。你看如何。”

不得不說。朱月坡由於仔細觀看了之前兩期的電視問政節目。對於如何回答問題群眾和點評嘉賓才不會為難自己已經有了一個比較清晰的認識。他知道。這個時候是絕對不能給出官話和套話的。必須要給出清晰的回覆時間表。這樣。自己就可以採取拖延的戰術。把矛盾暫時遮蔽掉。只要熬過了今天這次電視問政。那麼明天晚上。他就可以飛到美國與家人團聚了。至於誰去回覆這個老大媽。他才不在乎呢。

老大媽聽到朱月坡的回答。明顯有些不滿。直接看向了點評嘉賓席上省委書記楚國材：“楚書記。對於朱局長的回答我不滿意。感覺他有拖延推諉的意思。”

老大媽的年紀也有六十歲左右了。比楚國材還要大上一些。再加上這位老大媽天生的敢說話。所以。她直接把問題拋給了楚國材。

楚國材不由得內心苦笑了一下。卻是直接面向老大媽說道：“嗯。您反映的這個問題非常好。而且也點到了目前我們通達市乃至於吉祥省都普遍存在的一個近乎於頑疾的問題。這個問題我也一直在研究。一直在思考。正好您提出這個問題了。那我就直接在這裡表一下我的態度。我認為。要想解決這個問題。我們需要做好三件事情。而我所說的這三件事。今後將會以通達市園林局為試點進行試執行。”

楚國材這話一說。現場的氣氛一下子就再次安靜了下來。所有人全都望著這位吉祥省的一把手。聽著他的回覆。

楚國材接著說道：“第一。我們要堅決落實上級的指示‘精’神。要嚴格落實“10％以內”這個要求。堅決不能讓外聘人員和臨時工的數量超過10％。而且這10％的人員也必須要進過考核才能進入工作崗位。第二是切實打破園林局那些公職人員的鐵飯碗。把他們從養尊處優的神堂上拉下來認真幹活。如果今天不好好幹活。明天可能就沒有活幹。而做到這一點。要從制度行進行設定；

第三。要‘精’簡園林局的公務人員。按需設崗。一個蘿蔔一個坑。你不幹活。就沒人幹活；你不好好幹活。任務就不能完成。完不成任務。你就得下崗。如此多管齊下。才能讓有編制的人好好幹活。至於您所反映的外聘人員的待遇問題。這個我也會進行重點關注。這一點讓柳擎宇同志會後進行落實。從明天開始。外聘人員將會享受的工資福利將會向著同等級的在編人員看齊。只要是外聘。如果與在編人員崗位相同。薪酬必須相同。同崗同酬是我們這一次搞試點的核心。”

說道這裡。楚國材看向柳擎宇說道：“柳擎宇同志。我記得你在白雲省的時候。好像針對城管局搞過類似的試點。而且搞得非常不錯。正好這園林局又屬於你的分管領域。怎麼樣。這次試點工作就由你來推進如何。敢不敢接下這個差事。”

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