第1037章 強勢調整

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

擎宇對葉國耀興趣十足。

聽章文生介紹完之後，柳擎宇輕輕點頭說道：“好，就到這裡吧，讓後面的人進來吧。”

隨後柳擎宇又面試了其他兩位副局長，等這四個副局長都面試完之後，柳擎宇不由得苦笑了一下，這四個副局長，除了這位葉國耀還算是略有才華為人還算忠實可靠以外，另外三位副局長要麼是誇誇其談，自我感覺良好，但卻是言之無物；要麼是明哲保身，善於邀功諉過，總能見風使舵，寧願少幹事，甚至不幹事，保證不出事，目標就是想要四平八穩地做官；要麼就是好大喜功，急功近利，不尊重規律辦事，亂上專案、亂鋪攤子，做表面文章，在柳擎宇看來，這三人基本上都是官油子，也就是在官場上混個位置，混個資料，都不是真正的做事之人，所以，等面試完之後，柳擎宇再次把四位副局長叫道一起，直接開門見山的說道：“你們四個我都面試過了，章文生同志留下，繼續擔任招商局副局長一職，依然是排名第二，其他三位同志，你們現在可以動用自己的關係往外調了，3天之後如果你們還沒有調走的話，招商局這邊會免去你們的職務，希望你們能夠利用好這三天的時間。”

說完，柳擎宇衝著章文生招了招手，轉身向著大會議室走去。

大會議室內，所有通達市招商局的工作人員全都臉色凝重的看著主席臺上，此刻，主席臺上，柳擎宇的秘書李才林正坐在那裡現場批閱著一份份的考卷，由於所有的問題分成了選擇題和問答題兩種，所以李才林判卷飛快，幾乎每三四分鐘就可以判出一份試卷，再加上兩位副秘書長幫忙，所以，當柳擎宇走進來的時候，李才林那邊已經把所有人的考試分數全都給統計出來了。

柳擎宇直接拿起分數統計表看了一下，他直接第一眼就把目光放在了分數排名最多的兩個人的名字上，其中第一名為100分，竟然正是柳擎宇之前所關心的葉國耀，而排名第二的則考了99分，是招商局綜合科的科長，名字叫田國雄，其他九十幾分的人也有好幾個，而八十分到60分之間的人數是最多的，站了有三分之一左右，還有三分之多是不及格的。

當柳擎宇看到這份考試成績統計表，心中不由得暗暗點點頭，雖然這招商局內魚龍混雜，但是，其中並不缺乏精英的存在，尤其是那些考試分數達到了九十分以上的，都不是等閒之輩，因為這次的試卷題目可是柳擎宇親自擬定的，而他所擬定的這些試卷考題考的不僅僅包含市招商局招商引資範圍內的諸多政策規定，還有一些具體案例，要求應答者根據具體案例寫出具體的處理方法。

雖然每個人的處理方法不一定相同，甚至很多人哪怕是一般人都可以寫出一些處理方法，但是，真正有才華的人、真正有思路的人絕對會想得比較周全，考慮比較周到，可以說，柳擎宇這次的考題絕對是立足於實際情況，綜合權衡每個人的綜合素質。

看完統計表之後，柳擎宇沉聲說道：“好，下面請葉國耀、田國雄、唐福生、賀百祥四位同志跟我來一趟。”

聽到柳擎宇叫到自己的名字，四個人臉色全都是一變，不過還是站起身來跟在柳擎宇的身後向外面走去。

走到門口的時候，柳擎宇沉聲說道：“席秘書長，麻煩您宣佈一下那些考未透過者和考核不及格者但是給予一次機會者的名單，另外呢，我再強調一下，就算是那些透過本次考核的人員也不用高興地太早，因為考核透過只是代表你暫時可以留在招商局，而要想最終留在招商局，必須得拿出真本事來，我早就說過了，今後只要我負責招商局的工作，那麼市招商局每年都將會實施淘汰制，凡是業績考核不達標者，依然會進行淘汰，市招商局需要的只有精英，其他因為被淘汰人員所空留出來的編制，將會採取面向系統內和社會上兩種形式進行公開招聘的方式來進行補足。”

說完，柳擎宇直接向外走去。

而此刻，葉國耀四人跟在柳擎宇的身後，臉色稍微放鬆了一些，但是依然心情忐忑，他們不知道柳擎宇把他們叫出去究竟想要做什麼，本書首發來自，第一時間看正版內容！