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建立的通訊聯絡。又拿出十五塊通訊玉牌交給任吾飛使用。
當得知楊輝為他招攬了“愛思五才子”時，任吾飛又是好一陣感激。
不等任吾飛問起，楊輝就主動介紹了他發明的發動機基本原理，主要用途，製造難點等等。楊家將在一定時候專門針對發動機的製造，舉辦一期相關的培訓班。
對於十天後的招聘考核，楊輝建議，對報名參加應試人員，先進行為期七天的培訓，將考試的主要內容全部在培訓班上講一遍。考生如果考試成績優異，說明其智商高，掌握知識能力強，堪擔科研大任。否則，很容易將一些智商高卻由於客觀原因沒有接觸到考試內容的人才，遺漏在錄取範圍之外。
任吾飛聽了連聲稱是。
最後，楊輝對關於煉器人才的培養，發表了自己的看法。楊輝認為，今後的煉器人才，將不是單純的以煉製出幾品兵器為標準，而是以煉器能力、機械設計能力、發明創造能力相結合的綜合型人才為衡量煉器能力標準。今後的煉器將不單單的煉製高品級的兵器，更多的將是煉製各種機械裝置，甚至煉製出代替高品級兵器的機械兵器，如強弩、靈石槍炮等。一旦靈石槍炮誕生，現在的高品級兵器將不再是武者的首選，其價值也將從高不可攀到普通人也有能力持有……
楊輝全新的人才觀，讓在座的“愛思五才子”和楊氏分公司高管，彷彿聽到了來自天上的神的聲音，在他們的腦子裡豁然開啟了一扇通向另一個世界的大門，在門的另一邊，有著他們從未見到過的另一個玄妙新世界……
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